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【宁夏遴选】2023年宁夏区直遴选面试真题分析

2023-03-16| 来源:北辰遴选

一、考情分析

结合往年情况来看,宁夏区直及地市多采取结构化面试的形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,面试时间为15分钟,面试题量为3道题,部分单位为10分钟2道题。2022年出现材料题考察方式,主要区直厅局部门,如商务厅、检察院、司法厅、发改委、人力资源、供销社等。

从命题形式上来看,逐年变化。宁夏区直遴选连年举办,除了2015年、2018年未进行大规模招考外,其他年份均有举行遴选考试。从2021、2022年近两年题目命制方式看,主要是组织部统一命题和单位单独命题相结合。如2021年,生态环境厅、人社厅、公共资源交易管理局均为单独命题,其余单位联合命题;2022年,文旅厅、人社厅、林草局等为单独命题,其他单位联合命题。近两年,各省份单独命题趋势较为明显,因此,建议考生在备考时,结合自己所报考的单位的重点工作,进行精准复习。

从题型设置上,题型很常规。重点考察综合分析,组织计划、人际关系、应急应变四大类题型,自我认知和情景模拟两类题型中考察较少,且以综合分析考察更为频繁。在问法上,2022年更注重细节提问,比如综合分析题目只要求提建议或者只询问原因,因此,要对题目问法高度重视。另外,考虑到近几年遴选考试的改革性尝试,建议全题型备考。

从题型内容上,注重工作实际。无论哪种类型都高度紧扣时政热点和工作实际,因此考生在2023年备考时,一要重点关注宁夏的时政热点,比如2022年4月习**总书记考察宁夏的指示要求,自治区第十三次党代会精神、努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、加快建设乡村全面振兴样板区、新时代宁夏民族工作、建设东西部科技合作引领区、数字宁夏提质升级行动(着力打造“西部数谷”)、加快宁夏国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区建设等重点工作;二要关注党的二十大的重要成果和新表述新概括新论断,例如“三个务必”“三件大事”“中国式现代化”“第二个答案”等等。与此同时,也要对总书记的一些经典表述了熟于胸,例如.“大道至简,实干为要”“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”“青年兴,则国家兴”“勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’”等。作答内容一定结合区情市情、结合岗位,对于政府工作报告中的重点工作了熟于胸。

二、题型分析

通过对近几年宁夏区直、市直遴选面试真题的分析,可以发现题目主要集中在综合分析,组织计划、人际关系、应急应变四大类题型上,在综合分析题目中,对重点工作和领导人讲话考察较多,尤其是单独命题单位,主要围绕自身重点工作;在计划组织题目中,对于办事类考察比较多,如调研、宣传等;在人际关系题目中,主要是针对同事的考察比较多。2022年出现了自我认知类题目,因此,要对全题型进行备考。

2014—2022年考察涉及热点

综合分析类

热点事件(为鸿星尔克野性消费、农民工表述变化)、自身工作(碳达峰、文旅“十四五”、环境保护、脱贫攻坚)、基层工作(特事特办与依法依规、部门协同、基层松绑)、作风建设(躺平式干部、依法办事、不作为)、领导人讲话(战略思维、社会主义是干出来的)、有人说(合作、民生、廉政建设)

组织协调

三胎宣传、中华民族共同体意识宣传、宁夏清朗网络机制推广、无烟机关宣传、上级调研接待、“四权”改革考察接待、黄河流域调研接待、招商引资前期、文件起草、主题教育实施方案、移民调研

人际沟通

如何融入单位、劝慰同事、沟通领导、处理紧张关系

应急应变

突发情况(开会期间群众闯入、联系不上领导、驻村工作群众不满意)舆情处理(核泄漏)、

自我认知

事件陈述(团队协作)、岗位匹配(开展工作)


三、真题回顾

2022年8月13日宁夏区直(银川市直)遴选面试真题

(15分钟3道题,现场有题本答题纸,答题12分钟后有提示音)

1.习**总书记强调:我们是一个大党,领导的是一个大国,进行的是伟大的事业,要善于进行战略思维,善于从战略上看问题、想问题。请你结合岗位谈谈你的认识?

2.请你列举曾经主持过或参与过的一件工作,谈谈你是如何合作完成的?你对团队协作的重要性是如何认识的?

3.领导对你说两天后上级单位要来我单位进行工作调研,让你负责此次调研接待任务,请问你该怎么办?


2022年5月8日宁夏商务厅、检察院、司法厅、发改委、人力资源、供销社遴选面试真题

材料题:

一个大材料,就是近年来开展的“松绑减负”,有的干部说待遇好了,有甜头有奔头;有的干部说没有把政策落到实处;有的干部说,被微信群,APP所累;有干部在装干活,有的躺平。

1.谈谈你对基层松绑减负的认识;

2.谈谈基层干部压力大的原因;

3.作为区直机关工作人员,怎样为基层减负。


2022年5月22日宁夏文旅厅遴选面试真题

材料题:材料主要是文旅十四五规划,主要是文旅重点工作。

1.请就公共文化服务覆盖性和时效性,谈谈你的认识和理解?

2.请你就推动文化旅游产业高质量发展提出对策建议?

3.单位要组织一次宁夏红色旅游资源调研摸底活动,领导交给你组织,请你谈谈组织思路?


2022年5月18日宁夏区直遴选面试真题

1.当前社区工作压力大,又要防疫,又要接受检查,对此你怎么看?

2.领导安排在社区宣传筑牢中华民族共同体意识,交给你负责,你怎么开展?

3.宁夏清朗网络机制取得成效,领导让你对此项机制进行推广,你怎么做?


2021年宁夏自治区生态环境厅遴选面试真题

1.宁夏建设先行区,请你从环境保护的角度谈谈应该从哪些方面做好监测?

2.居民反映有一个企业存在核泄漏污染问题,已经造成了舆情,请你谈谈怎么处理好舆情和核泄漏问题?

3.领导让你跟老王一起负责环境检测数据,但是你发现老王数据错误,现在老王要晋升。请问你怎么办?


2021年宁夏宁东管委会遴选面试真题

1.习**总书记指出,社会主义是干出来的,请结合实际谈谈你对这句话的理解?

2.宁东管委会要开展招商引资活动,你负责到外地进行招商引资,你如何做好前期准备工作?

3.你手头有一项重要任务,领导又交给你一项紧急任务,你没时间没精力,但又不想跟领导起冲突,你怎么处理?


2021年10月10日宁夏自治区直人社厅遴选面试真题

1.有人建议媒体在宣传过程中避免使用“农民工”等侮辱性字眼,深圳市政府官方回复:无法禁止使用该字眼,但是可以建议替换为“来深建设者”,你怎么看?

2.你单位正在打造无烟机关,让你负责宣传,请你安排一个新颖有趣的活动。你怎么组织?

3.小王的领导是办公室主任,有次主任的领导在询问关于小王负责的工作时,办公室主任表示不清楚,被领导批评,事后办公室主任训斥小王,小王很委屈,你是他的同事。你该怎么安慰他?


2021年9月29日宁夏自治区公共资源交易管理局遴选面试真题

(15分钟3道题)

1.当前宁夏正在推行用水权、土地权、排污权、山林权“四权”改革,但是有些地方出于种种原因,找种种理由不愿为、不会为、不敢为,你怎么看?

2.你单位正在推行“四权”改革,要到外省市去考察学习,让你来组织,你怎么办?

3.你考进了新单位,领导交给你一项任务,让你和老王配合完成,但是老王不听你的正确意见,导致工作没干好,被领导批评,你怎么办?


2021年9月25日上午宁夏自治区直机关遴选公务员面试真题

1.现在,政府机关依法行政、依法办事。但也有一些部门和工作人员,以“不符合规定”“程序上不好办”等理由,对群众的事情,敷衍塞责。请问你怎么看待这种现象?

2.假如你刚刚调入某单位的一名工作人员,领导让你起草一份落实上级文件精神的文件。你怎么办?

3.你经过遴选被调入某单位,工作认真负责,吃苦耐劳,业绩很好。但你的领导总是说你的不足和问题,并拿你和同事小张比较,说你不如小张。面对这种情况,你怎么办?


2019年9月宁夏自治区直机关遴选面试真题

1.扶贫攻坚期间各地都派出驻村干部,有村民对驻村干部不满意。你作为主管部门具体操作同志,会怎么办?

2.中央某单位黄河流域调研活动到我区,你具体负责对接,有哪些注意事项?

3.处长安排我和办公室里有小王和我两个人,小王平时负责公文起草的,我是负责公文收发的,突然处长进来让我起草一份文件,处长临时把这个工作交给我,是不是会给小王心里带来什么影响?你怎么办?


2017年10月宁夏自治区区委组织部选调面试真题

1.十九大准备开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,你怎么看?如果让你写全区的实施方案,你会怎么写?

2.盛荣华部长提出好干部需要目标和方法,结合自己工作谈?


2016年11月宁夏自治区直机关遴选面试真题

1.习**总书记在宁夏考察时指出“社会主义是干出来的”,作为区直机关公务员,你怎么理解社会主义是干出来的?

2.某区直机关有5名公车司机,根据车改方案5名司机需要转岗,但是最近需要承办某全国性会议,单位由你负责会议后勤保障工作,在你正在筹办时,门口保安来找你说5名司机要找单位领导上访。

第一问:怎么做好后勤保障工作?

第二问:如何做好司机的劝说解释工作?


2014年11月宁夏自治区直机关遴选面试真题

1.中央八项规定出台以来,持续的高压态势,使一些官员抱着 “只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的心态,一些人礼不收了饭不吃了,但该做的事也不做了;一些人平时做敲钟和尚,遇事当甩手掌柜,敷衍了事、消极怠工,对于这种现象你怎么看?

2.生态移民工作,你单位牵头,要和另外三个厅一起进行调研,共分为三期,为期一个月完成,由你负责,怎么开展?

3.你单位领导交给你一项工作,让老同志配合你完成,但老同志不配合,并且在单位到处散布不利于你的言论,你该怎么处理?

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