为满足市发展和改革委员会部分事业单位引进高层次人才的需要，根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法（暂行）〉的通知》精神和有关规定，经市发改委党组研究同意，决定为市社会信用体系管理中心、市发改委信息中心引进一批全额事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。
二、引进计划
本次共引进全额事业编制人员12名，其中：市社会信用体系管理中心10名，发改委信息中心2名。各岗位要求及名额分配详见附件1（晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表)。
因专业报名人数不达比例时，空缺的岗位将调整使用。
三、引进条件
1、拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
2、“双一流”、“985工程”和“211”工程院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
3、毕业证书上专业需与岗位专业要求一致，并取得相应的学位证书。
4、全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年4月1日以后出生），全日制博士研究生年龄在40周岁以下（1978年4月1日以后出生）。
鄂公网安备 42010602003793号
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