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根据工作需要和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号)等文件精神，结合实际，制定本实施方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、组织领导
本次公开选调成立选调工作领导小组，下设办公室，负责选调工作的具体组织实施；未尽事宜由选调工作领导小组研究决定。
三、选调计划
本次共选调工作人员6人。
四、选调范围
1、渑池县行政机关（含参公事业单位）正式在编在岗、愿意放弃公务员身份到事业单位工作的人员；
2、渑池县财政全供事业编制且在编在岗，具备干部身份的工作人员。
五、选调报名条件
选调人员应满足以下条件：
（一）思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，热爱办公室工作，具有一定的文字功底，能吃苦耐劳，团结同志，清正廉洁，群众公认；
（二）年龄在35周岁以下（1984年8月1日以后出生）；
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