编者按：2022年4月10日至13日，习**总书记视察海南，首站考察了崖州湾种子实验室和中国海洋大学三亚海洋研究院，发表了重要讲话，这对海南上下科技工作人员是极大的鼓舞，也是对海南科技工作作出新指示。2018年“4·13”以来，海南省委省政府深入贯彻习**总书记重要讲话精神，把科技创新摆在自贸港建设的核心地位，坚持创新驱动发展，以超常规手段打赢科技创新翻身仗，全省科技创新提质增速。

此专题易考察案例分析题、公文写作和大作文题目。北辰遴选专家组建议考生记忆海南抓好科技创新的“123456”。

“1”，指“一省”，即加大推动创新型省份建设；

“2”，指“两市”，即海口高水平建设创新型城市、三亚创建创新型城市；

“3”，指三大科技创新高地，即打造“陆海空”三大科技创新高地；

“4”，指“四大产业”，即科技服务旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业，为产业做科技支撑；

“5”，指“五个行动”，即开展深化科技体制改革、加快科技成果转移转化、扩大科技开放合作、健全科技服务体系、强化政策供给五个优化科技创新环境的行动；

“6”，指“六翻番、六突破”，即实现主要科技创新指标实现“六翻番、六突破”按期完成。

一、背景链接

2022年11月15日，海南省科学技术奖励大会在海口召开。省委书记沈晓明出席并讲话，强调要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“一切从实际出发”，推动海南科技创新工作，努力成为国家科技创新体系中的重要省份。

二、深度解读

★二十大报告相关精神要求

习**在二十大报告中提出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

一是办好人民满意的教育。教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。育人的根本在于立德。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，强化学前教育、特殊教育普惠发展，坚持高中阶段学校多样化发展，完善覆盖全学段学生资助体系。统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科。引导规范民办教育发展。加大国家通用语言文字推广力度。深化教育领域综合改革，加强教材建设和管理，完善学校管理和教育评价体系，健全学校家庭社会育人机制。加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。

二是完善科技创新体系。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。完善党中央对科技工作统一领导的体制，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源，优化国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业定位和布局，形成国家实验室体系，统筹推进国际科技创新中心、区域科技创新中心建设，加强科技基础能力建设，强化科技战略咨询，提升国家创新体系整体效能。深化科技体制改革，深化科技评价改革，加大多元化科技投入，加强知识产权法治保障，形成支持全面创新的基础制度。培育创新文化，弘扬科学家精神，涵养优良学风，营造创新氛围。扩大国际科技交流合作，加强国际化科研环境建设，形成具有全球竞争力的开放创新生态。

三是加快实施创新驱动发展战略。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快实现高水平科技自立自强。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。加强基础研究，突出原创，鼓励自由探索。提升科技投入效能，深化财政科技经费分配使用机制改革，激发创新活力。加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

四是深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。功以才成，业由才广。坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。加强人才国际交流，用好用活各类人才。深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

★海南省科学技术奖励大会

2022年11月15日，海南省科学技术奖励大会在海口召开。省委书记沈晓明出席并讲话，强调要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“一切从实际出发”，推动海南科技创新工作，努力成为国家科技创新体系中的重要省份。

沈晓明充分肯定了过去一年海南科技创新工作取得的成绩，并从海南科技创新的逻辑是什么、要实现什么样的核心目标、如何实现核心目标等方面再提“新三问”。他指出，海南科技创新要遵循“三个逻辑”，坚持筑独特的巢、引最好的凤，用好独特的资源禀赋，搭建独特的科研平台，聚集一流的科技创新资源；坚持只做有用的创新、不为创新而创新，聚焦国家所需、海南所能、产业所趋、民生所盼四个主攻方向，以广大科技工作者和人民群众为主体，立足于现实发展需要推动科技创新；坚持以开放促创新，充分发挥自由贸易港建设这个最大优势和最重要特色，积极融入国内国际创新体系，努力在国际科技创新战略全局中占有一席之地。

沈晓明指出，海南科技基础薄弱，推进创新型省份建设，不能好高骛远，不能赶时髦、凑热闹，不能什么都做，要立足自身资源禀赋，着眼全国科技创新发展布局，把“成为国家科技创新体系中的重要省份”作为核心目标，争做细分领域的领跑者、不可或缺的创新者。全省各级各有关部门要通过深化改革优化创新生态，善于在科技管理改革上做“减法”、在强化企业创新主体地位上做“加法”、在创新多元化投入和人才引进培养机制上做“乘法”，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系。要立足现实发展需要推进创新，坚持有所为有所不为，把有限的科技资源投向经济社会所需和人民群众所盼的领域，以高水平科技创新引领高质量发展。要统筹用好国内国际各方面资源，加强与创新资源富集地区的合作，高水平推进国际离岸创新创业示范区建设。要筑牢科技领域安全防线，加强科技安全监测预警体系和机制建设，坚决防范科技这个“发展利器”变成“风险源头”。

★海南省委书记连续三年“三问”科技创新

科技创新处于国家发展全局的核心位置，党的二十大报告更加突出科教人才工作，单列部分作出部署。在全国科技大局中，海南要找准自己的位置。“海南科技创新的逻辑是什么？要实现什么样的核心目标？如何实现核心目标？”沈晓明在2022年的海南省科学技术奖励大会上提出“三问”。

沈晓明连续三年在大会上发出“三问”。2020年，面对海南科技创新工作存在的问题和差距，沈晓明向党委政府、市场主体、科技工作者发出“科技三问”，要求以知耻后勇的紧迫感推动科技创新，实现“弯道超车”。2021年，沈晓明又提出了“我们已经有什么”“我们还缺什么”“我们应该抓什么”新三问，强调在创新主体、创新投入、成果转化、制度供给、人才建设等方面发力。

海南科技基础薄弱，决定了不能赶时髦，如果什么时髦做什么，使尽全力也只能是跟跑。海南要立足自身资源禀赋，把“成为国家科技创新体系中的重要省份”作为核心目标，争做细分领域的领跑者、不可或缺的创新者。为此，沈晓明提出，海南科技创新要坚持“一切从实际出发”，遵循“筑独特的巢、引最好的凤”“只做有用的创新、不为创新而创新”“以开放促创新”等三个逻辑。

★《海南省创新型省份建设实施方案》相关内容

1.制定《实施方案》的重要意义

《海南省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》以及《海南省“十四五”科技创新规划》明确将“大步跨入创新型省份行列”作为我省“十四五”期间科技创新的发展目标。为加快创新型省份建设，根据科技部《建设创新型省份工作指引》，借鉴山东、江苏、四川、湖南、安徽等省市经验，结合海南省的特色优势，研究编制了《海南省创新型省份建设实施方案》（以下简称《实施方案》），经省委常委会和省政府常务会审议通过，已于2022年2月26日印发。《实施方案》提出要以创新型省份建设为抓手，聚焦改革开放，发挥区位优势，实施科技强省战略，以超常规手段打赢科技创新翻身仗，全面推进“一省两市三高地”建设，为海南自由贸易港“三区一中心”建设和高质量发展提供强有力的科技支撑。

出台《实施方案》是深入贯彻落实党中央和习**总书记关于加强科技创新、建设科技强国和推动建设中国特色自由贸易港建设重大决策部署的重要举措，是落实“十四五”规划各项任务目标的迫切要求，对海南全面深化改革开放和高质量建设中国特色自由贸易港具有重大的现实意义。

《实施方案》全文共三部分，第一部分内容是海南省创新型省份建设的指导思想和主要目标。第二部分提出了海南省创新型省份建设需完成的六大重点任务。第三部分是海南省创新型省份建设的保障措施。同时，通过设置海南省创新型省份建设指标和重点任务分工表，保障《实施方案》顺利实施。

2.海南省创新型省份建设的主要目标

到2025年，建成具有海南特色的“一省两市三高地”区域创新体系，海南省争取进入创新型省份行列，海口市进入创新型城市先进行列，三亚市进入创新型城市行列，初步建成具有国际影响力的南繁、深海、航天科技创新高地。

科技创新能力显著提升。全社会研究与试验发展经费支出（R&D）占地区生产总值（GDP）比重排名争取达到全国中等水平，国家级创新平台达到16家以上，特色优势领域创新能力和创新水平跻身全国先进行列。

科技创新与产业融合发展成效显著。高新技术企业数量达到3000家以上，高新技术企业营业收入达到2500亿元以上，高新技术产业产值达到8000亿元，“陆海空”三大未来产业规模达到350亿元，规模以上工业企业研发机构覆盖率达到50%以上。

创新创业生态环境达到国内一流水平。符合中国特色自由贸易港特征的科技创新机制和政策体系初步建成，人才、技术、资金、项目、研发机构等创新要素在海南集聚，创新的供给质量和效益明显提升。每万名就业人员中研发人员达到50人年以上，每万人发明专利拥有量达到6.2件以上，全省外国人工作许可证办理量达到4500件以上，高层次人才数量达到5万人。

3.6大重点任务

《实施方案》明确了海南省建设创新型省份的六大重点任务。主要包括：

一是突出抓亮点，打造“陆海空”三大科技创新高地。围绕国家急需、海南所长聚焦南繁种业、深海科技和航天科技三大领域，加快南繁科技城、深海科技城和文昌国际航天城建设，初步建成具有国际影响力的“陆海空”科技创新高地。

二是突出破难题，加快发展战略性新兴产业及特色产业。到2025年，战略性新兴产业产值力争达到6500亿元，高新技术产业产值达到8000亿元，热带特色高效农业产值超千亿元。

三是突出抓重点，推动“南北两极”创新型城市建设。主要是推动海口市进入国家创新型城市先进行列，三亚市建成创新型城市，发挥海口市、三亚市的辐射带动作用，全面推进县域创新发展及重点产业园区发展。

四是突出补短板，实施科技创新能力提升工程。要大力推进海南省崖州湾种子实验室建设，着力建设一批国家重大科研基础设施和条件平台，努力做大高校院所增量，合力实施一批重大科技项目。

五是突出开放，加大开放创新力度。要推进海南国际离岸创新创业示范区建设，实施引才引智工程，深化国内外科技合作交流，打造海南科技开放创新高地。

六是突出科技支撑，推动“三区一中心”建设。要推动科技与旅游深度融合发展，推进“智慧旅游”发展；要开展“绿汇”“蓝汇”关键技术研发与示范，助力国家生态文明试验区建设；支持“智慧海洋”工程试点建设，为服务国家重大战略保障区建设提供科技支撑；推行科技成果产权制度改革、改革科技资源配置及管理模式、促进新型科研机构发展，努力打造全国科技创新体制机制试验田。

★《海南省以超常规手段打赢科技创新翻身仗三年行动方案（2021-2023年）》相关内容

《行动方案》提出总体目标是：“一省两市三高地”。“一省”是以创新型省份建设为总目标；“两市”是推动海口市进入国家创新型城市先进行列、三亚市建设国家创新型城市；“三高地”是南繁、深海、航天三大科技创新高地取得重大标志性成果。强化应用研究、集成创新和引进消化吸收再创新，突出培育发展创新创业型科技企业，促进创新成果产业化，为海南自由贸易港建设提供强大科技支撑。

《行动方案》提出具体指标是：“六翻番、六突破”。 “六翻番”是R&D投入强度从2020年的0.6%（估算值）提高到1.2%，高新技术企业数量从1005家达到2000家，高新技术企业营业收入从824亿元达到1600亿元，国家级科创平台数量从7家增加到14家，三年累计获得国家科技计划立项项目数量从599项增加到1000项，全省规模以上工业企业设立研发机构覆盖率力争达到50%。“六突破”是围绕科技创新平台、区域创新布局、企业创新主体、产业技术攻关、科技制度创新、创新创业生态六个方面，谋划开展六场攻坚战，实施33条主要措施，实现六个方面的突破性进展。

在打赢科技创新平台建设攻坚战方面，提出布局建设若干高能级省实验室；支持重大科技基础设施和国家级科技创新平台建设，给予国家科技创新平台300万元至1000万元不等的科研经费补助；引进设立整建制科研机构，给予最高2000万元科研经费补助等。

在打赢区域创新布局攻坚战方面，提出海口市、三亚市国家创新型城市建设具体科技创新指标，并明确“陆海空”三大科技创新高地取得重大标志性成果目标要求。

在打赢企业创新主体建设攻坚战方面，提出支持高企设立研发机构和增加研发投入，给予高企研发经费增量部分的30%补助，科技型领军企业最高1000万元，规模以上企业最高200万元，其他企业最高100万元；建立高企和科技型中小企业培育库，实施高企和规上工业企业“科技特派员”等。

在打赢产业技术攻关攻坚战方面，提出规划实施支柱产业重大科技专项，拓展省科技计划项目范围，促进新型研发机构发展，推动新药创制成果转移转化，给予省级产业创新服务综合体最高500万元奖励等。

在打赢科技制度创新攻坚战方面，提出深化科技计划体系改革，发挥财政资金杠杆作用；优化省级科技计划项目生成机制，实施“揭榜挂帅”和定向支持“大平台大设施”措施；扩大项目承担单位自主权，开展对外开放合作。

在打赢创新创业生态攻坚战方面，提出到2023年全省财政科技投入达到50-60亿元，吸引社会资金达到120亿元；健全科技成果分类评价制度，择优给予技术转移服务机构最高50万元补助；推进重点市县争创国家创新型县（市），深化国内外科技合作交流，创建三亚崖州湾知识产权特区，建设海南国际离岸创新创业试验区，建立尽职免责机制等。

三、实战应用

例题1：海南自贸港建设人才是关键。请根据给定材料，对海南下一步如何吸引集聚更多人才共建自贸港提出意见建议。要求：准确全面，条理清晰，措施可行。450字以内。

【参考作答】

在政策引才方面，贯彻落实习**总书记“把制度集成创新摆在突出位置”重要指示精神，充分发挥海南自贸港在人员特殊税收政策方面的优势，加强制度集成创新，释放人才发展活力，切实将政策优势转化为人才发展优势，为国内外人才来海南创业兴业提供良好政策保障。

在产业引才方面，紧盯四大主导产业、聚焦三大未来产业等海南自贸港重点发展产业需要，科学制定产业人才发展规划，着力实施招商引资、招才引智、招院引所“三招三引”工程，推动形成海南自贸港以产聚才、以才促产、产才融合、同频共振的良好发展局面。

在平台引才方面，发挥“温度”“深度”“纬度”优势，聚焦航天领域重大科技创新基地、国家深海基地南方中心等建设，优化完善政策支持举措，大力引进全球优秀人才。

在活动引才方面，通过联合中央统战部、国家人力资源和社会保障部等部门，高规格举办海归创新创业海南自贸港峰会、中国（海南）人才交流大会、海南自贸港招才引智活动，采用线上线下相结合的方式，搭建更深层次、更广领域、更大范围的人才智力交流合作平台，吸引全球人才、资金、项目落地海南。（448字）

例题2：2022年4月，习**总书记首站考察了崖州湾种子实验室，对海南省探索农业科技创新模式、支撑保障国家粮食安全的做法表示肯定。请你根据给定材料，概括总结崖州湾种子实验室在体制机制有哪些创新？要求：准确全面、条理清晰。600字以内。

【参考作答】

一是新定位新体制，注重制度建设。在体制机制上不断创新，定位为新型研发机构，采取理事会领导下的主任负责制，按照科研规律进行大胆探索。

二是有力保障，充分赋予实验室自主权。出台了《关于优化海南省崖州湾种子实验室管理的若干意见》，赋予实验室财政资金使用、用人、科研项目管理、科技成果转化自主权，包括人员招聘、薪酬设置、人才设定等，政府不干预实验室的运行。

三是创新招才引才机制，广纳种业人才。推行报备员额制管理办法，探索“双聘”机制落地，实验室自主设立岗位，自行确定薪酬，通过全球公开招聘和竞争上岗等方式招聘科研人员。

四是创新项目组织模式和管理机制，推进科研任务攻关。聚焦国家种业发展战略和先进生物育种技术，实验室实施重点项目“揭榜挂帅”制，面向全球公开发布科研需求榜单。

五是创新科研经费管理，充分激发科研人员活力。实验室探索实行负面清单管理与包干制，充分拥有财政资金使用自主权，不限制财政资金使用范围和比例，按照实验室发展目标进行绩效管理和审计。

六是搭建大型仪器和设施的共享平台，促进协同创新发展。以“科研服务为宗旨、资源共享为主线、技术引领为核心”的运行原则，建立实验室大型仪器和设施共享平台，发挥博士后和青年科研人员专业知识，参与仪器管理。（518字）

四、高分框架

策论文框架：

激扬科技之力 澎湃创新之势

牵住创新“牛鼻子”，科技闪耀璀璨光芒。

激活科技“源动力”，提升原始创新能力。

跑出创新“加速度”，奏响科技澎湃强音。

议论文框架：

聚天下英才而用之

人才挖掘利用，前提是增强人才意识。

人才挖掘利用，目标是聚焦人才强国。

人才挖掘利用，重点是开发创新人才。

人才挖掘利用，根本是构建制度体系。

咬定自主创新，推进科技自立自强

成功实践奠定基础，自主创新正当其时。

百年变局前所未有，自主创新正当其时。

科技强国重任在肩，自主创新正当其时。

意见框架：

关于进一步支持大学生创新创业的指导意见

一、总体要求

二、提升大学生创新创业能力

（一）将创新创业教育贯穿人才培养全过程。

（二）提升教师创新创业教育教学能力。

（三）加强大学生创新创业培训。

三、优化大学生创新创业环境

（四）降低大学生创新创业门槛。

（五）便利化服务大学生创新创业。

（六）落实大学生创新创业保障政策。

四、加强大学生创新创业服务平台建设

（七）建强高校创新创业实践平台。

（八）提升大众创业万众创新示范基地带动作用。

五、推动落实大学生创新创业财税扶持政策

（九）继续加大对高校创新创业教育的支持力度。

（十）落实落细减税降费政策。

六、加强对大学生创新创业的金融政策支持

（十一）落实普惠金融政策。

（十二）引导社会资本支持大学生创新创业。

七、促进大学生创新创业成果转化

（十三）完善成果转化机制。

（十四）强化成果转化服务。

八、办好中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛

（十五）完善大赛可持续发展机制。

（十六）打造创新创业大赛品牌。

九、加强大学生创新创业信息服务

（十七）建立大学生创新创业信息服务平台。

（十八）加强宣传引导。

方案框架：

海南省第十八届科技活动月实施方案

一、指导思想

二、时间与主题

三、主要内容

（一）举办海南省第十八届科技活动月系列活动启动仪式。

（二）组织“院士市县行——五指山首站行”活动。

（三）突出宣传重点。

（四）展示科技创新成果。

（五）组织万名大学生送科技下乡。

（六）开展科技为民服务活动。

（七）开展系列科普活动。

（八）开放科普资源。

（九）举办科技赛事。

（十）科技政策宣贯解读。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。

（二）注重线上，加强宣传。

（三）活动形式，丰富多彩。

（四）周密安排，确保安全。

XX市2022年科技创新工作方案

一、指导思想

二、工作目标

三、主要工作

（一）推进省级创新型县（市）建设。

（二）做好科技创新综合指标考评。

（三）培育高新技术产业。

（四）推进科技创新平台建设。

（五）推进创新人才建设。

（六）加强校地校企合作，促进科技成果转化。

（七）加大科技特派员选派，助力乡村振兴。

（八）加强知识产权创造、保护与运用。

（九）创新科技机制，优化创新环境。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

（二）强化督导考核。

（三）注重宣传引导。

倡议书框架：

关于在科技工作者中开展“创新争先行动”的倡议

一、短板攻坚争先突破。

二、前沿探索争相领跑。

三、转化创业争当先锋。

四、普及服务争做贡献。

汇报框架：

发动科技创新的澎湃引擎

科技成果竞相井喷，使命光荣催人奋进。

科技人才前仆后继，集聚培养释放活力。

科技高峰矢志攀越，创新氛围加快营造。

五、必背金句

1.科技兴则民族兴，科技强则国家强。百年沧桑，风雨兼程，民族复兴的追梦路上，科学探索的脚步从未停歇。

2.习**总书记指出：“国家科技创新力的根本源泉在于人。”每一个关于梦想的故事里都有跋涉的足迹、拼搏的身影、奋斗的汗水。

3.一次次令人难忘的会面，一段段深入交流的对话，一个个亲切温暖的瞬间，总书记的谆谆嘱托和深情勉励，汇聚成众志成城的信心决心——“我国自主创新事业是大有可为的，我国广大科技工作者是大有作为的”。

4.创新是引领发展的第一动力。党的二十大报告强调，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加快实现高水平科技自立自强，加快建设科技强国。

5.目标已经明确，蓝图已经绘就。生逢盛世，当不负盛世，生逢其时，必奋斗其时。加快攻克重要领域“卡脖子”技术，从“跟跑者”向“并行者”再向“领跑者”转变，中国自主创新，风景独好，风光无限！

6.科技创新是一把金钥匙。越是在经济社会发展的关键时刻，越是要注重激发科技创新的力量。

7.自主创新是一股新动力。科技创新关键要靠自己，要做到自强自立。

8.实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。

9.自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。

10.习**总书记强调，创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。

六、范文赏析

策论文：

发动科技创新的澎湃引擎

“我们志不在跟跑，而在领跑。”11月15日，在海南省科学技术奖励大会上，省委书记沈晓明提出了一个雄心勃勃的目标：让海南从科技小省、科技弱省，发展成为国家科技创新体系中的重要省份。科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。科技自立自强，是党和国家深刻把握历史发展大势的战略选择。我们要深刻认识和理解科技自立自强的时代内涵，以知重负重、苦干实干的奋斗姿态，为加快建设科技强国汇聚强大力量。

科技成果竞相井喷，使命光荣催人奋进。科技兴则民族兴，科技强则国家强。海南科技创新要遵循“三个逻辑”，坚持筑独特的巢、引最好的凤，用好独特的资源禀赋，搭建独特的科研平台，聚集一流的科技创新资源；坚持只做有用的创新、不为创新而创新。我们要自觉履行和推进科技自立自强的使命担当，牢牢把科技创新摆在发展全局的核心位置。要用科技创新驱动高质量发展，深刻贯彻新发展理念，破解当前经济发展突出矛盾和问题。要努力肩负起时代赋予的重任，大力提升自主创新能力，为高质量发展占据“桥头堡”和“制高点”，为实现高水平科技自立自强贡献智慧与力量。

科技人才前仆后继，集聚培养释放活力。“创新之道，唯在得人。”国家科技创新力的根本源泉在于人。推进科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。要认识到，海南科技基础薄弱，推进创新型省份建设，不能好高骛远，不能赶时髦、凑热闹，不能什么都做，要立足自身资源禀赋，着眼全国科技创新发展布局，把“成为国家科技创新体系中的重要省份”作为核心目标，争做细分领域的领跑者、不可或缺的创新者。要持续完善培育机制，着力释放创新活力。要善于把握科技人才特别是高端科技人才成长规律，积极排除各种干扰，打破常规思维，为战略科技人才成长提供宽松优越的环境，加快形成符合人才特点的评价机制、人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制，努力给广大科学家和科技工作者搭建施展才华的舞台。要坚持党管人才原则，充分发挥各级科技群团组织的作用，把科技人员紧紧地团结在党的周围，让人才根系更加发达，一茬接一茬茁壮成长，进而形成“千里马”竞相奔腾，科创成果竞相涌现的生动局面。

科技高峰矢志攀越，创新氛围加快营造。习**总书记深刻指出，我国“十四五”时期以及更长时期的发展对加快科技创新提出了更为迫切的要求。要秉持“敢为天下先”的志向，怀揣“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，甘坐“冷板凳”，肯下“数十年磨一剑”的苦功夫，加强前瞻性、先导性、探索性、颠覆性技术研究。全省各级各有关部门要立足现实发展需要推进创新，坚持有所为有所不为，把有限的科技资源投向经济社会所需和人民群众所盼的领域，以高水平科技创新引领高质量发展。要统筹用好国内国际各方面资源，加强与创新资源富集地区的合作，高水平推进国际离岸创新创业示范区建设。要筑牢科技领域安全防线，加强科技安全监测预警体系和机制建设，坚决防范科技这个“发展利器”变成“风险源头”。

抓科技就是抓发展，谋创新就是谋未来。海南要通过深化改革优化创新生态，善于在科技管理改革上做“减法”、在强化企业创新主体地位上做“加法”、在创新多元化投入和人才引进培养机制上做“乘法”，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系，让海南从科技小省、科技弱省，发展成为国家科技创新体系中的重要省份。

议论文：

咬定自主创新，推进科技自立自强

11月15日召开的海南省科学技术奖励大会上，省委书记沈晓明明确指出，要充分发挥自由贸易港建设这个最大优势和最重要特色，积极融入国内国际创新体系，努力在国际科技创新战略全局中占有一席之地。自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。习**总书记强调，创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。海南要咬定自主创新，推进科技自立自强。

成功实践奠定基础，自主创新正当其时。“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”，这一方针是我国半个多世纪科技发展实践经验的概括总结，也是面向未来、实现中华民族伟大复兴的重要抉择。毫无疑问，中国科技发展史就是一部自力更生、自主创新的奋斗史。中国空间站关键技术验证阶段圆满收官、“天眼”探空、墨子“传信”、北斗组网、超算“发威”、大飞机首飞……从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升。我国科技创新取得新的历史性成就充分证明，我国广大科技工作者是大有作为的！我国自主创新事业是大有可为的！

百年变局前所未有，自主创新正当其时。危中有机，唯创新者胜。今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。面对影响广泛深远的新冠肺炎疫情、逆全球化、单边主义、保护主义思潮暗流涌动的复杂局势，风险挑战、艰难险阻可想而知。要扭转局面，创新是化解危机的“金钥匙”，是危中见机的“题中之义”。惟有咬定改革创新，瞄准世界科技前沿，把握大数据、人工智能、云计算等新技术发展机遇，才能担负起时代赋予的重任，努力实现高水平科技自立自强。面向充满风险挑战的未来，我们完全有基础、有底气、有信心、有能力抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，乘势而上，追赶超越。

科技强国重任在肩，自主创新正当其时。自党的十八大提出实施创新驱动发展战略以来，创新引领科技强国建设进入新阶段。党的十九大报告明确提出“创新是引领发展的第一动力”。“十四五”规划进一步提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。建设世界科技强国的号角已经吹响，广大科技工作者责无旁贷、重任在肩，当坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，更好地肩负起光荣历史使命。

形势逼人，挑战逼人，使命逼人。海南科技基础薄弱，决定了不能赶时髦，如果什么时髦做什么，使尽全力也只能是跟跑。海南要立足自身资源禀赋，把“成为国家科技创新体系中的重要省份”作为核心目标，争做细分领域的领跑者、不可或缺的创新者。

以人才为笔，写好“琼州大地”的奋进故事

11月15日召开的海南省科学技术奖励大会上，省委书记沈晓明明确指出，要通过深化改革优化创新生态，善于在科技管理改革上做“减法”、在强化企业创新主体地位上做“加法”、在创新多元化投入和人才引进培养机制上做“乘法”，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系。

以人才为笔，擘画逐梦田野的青春画卷。时代总是把历史责任赋予青年。科技事业在党和人民事业中始终具有十分重要的战略地位，推动海南成为国家科技创新体系中的重要省份，离不开青年人才。有责任有担当，青春才会闪光。青年人才自觉扛起科技强国重任，自觉树立“把论文写在田野大地上”的理念，到国家和人民需要的地方，扎根基层一线，把青春梦想融入希望田野，在广袤大地擘画青春画卷，如一辈子躬耕稻田的袁隆平、太行山上的“新愚公”李保国……在每一个需要的地方，把科技的“种子”播撒在希望的田野上。

以人才为笔，描绘创新创造的领跑姿态。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革创新的背后是无数平凡的坚守，是数十年如一日的攻坚克难，在特色自主创新的道路上，留下了无数科研人才奋斗的足迹，这是汗水、是智慧，更是锲而不舍的精神。大飞机制造、载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、新能源技术、生物医药……每一个突破的背后，都是创新创造的生动注脚，是科研人才敢接“重担子”、敢啃“硬骨头”、敢当“领跑者”的铿锵回答，是最美的青春姿态，也是最动人的自主创新答卷。

以人才为笔，写好琼州大地的奋进故事。有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。科技创新的背后是老一辈科学家、是青年科研人才、是卓越工程师、是高技能人才……每一个奋斗者，是科技创新的支撑者，是书写更美好生活的担当者。人才是第一资源。要着力营造识才爱才敬才用才的环境，引导更多的青年人才融入科技创新之中，在各自的赛道上努力奔跑，自觉担当，不断攀登突破，方能书写更多的时代奇迹，为科技创新增添更多的荣光。

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。更加重视人才自主培养，引导新时代青年树立崇高远大理想，把个人理想融入到奋斗中，让青春闪闪发光，让科技创新之花竞相绽放。

心得体会：

依托中青年科技力量，书写海南高质量发展新篇章

为深入实施科教兴国战略、创新驱动发展战略，加快海南科技创新步伐，11月15日上午，海南省隆重召开科学技术奖励大会，对为我省科学技术进步、经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。

中青年科学家逐步成为我省科学研究和科技创新的中坚力量。令人欣慰的是，海南省本次科学技术奖励大会中青年科技工作者占有相当的比重，青年科技工作者朝气蓬勃，年富力强；青年科技工作者理想远大，志存高远。他们用自己的辛勤与汗水推动着海南科技进步，是一支不可忽视的新生代力量。

依托中青年科技力量，把论文写在大地上，研发更多现代农业成果。海南是一块干事创业的丰饶热土。改革开放以来，尤其海南自贸港设立以来，海南省委、省政府高度重视科技创新工作，使科技创新已成为海南产业升级和经济社会发展的强力支撑。海南作为一个重要的农业省份，农业占比很重，希望广大中青年科技工作者心无旁骛，深入田间地头，把论文写在大地上，培育出更多的中国“金种子”，为端牢中国饭碗做出贡献。

依托中青年科技力量，把国家热带雨林公园建设好，交上一份圆满的生态文明答卷。建设海南热带雨林国家公园，科技人才是关键，建设国家热带雨林公园，要摸清海南的植物资源。人与自然和谐共生，建设大美海南你我同行。建设海南热带雨林国家公园是党中央寄予海南人民的厚望，中青年科技工作者责无旁贷。希望我们的这个国家公园早日建成，为我国生态文明建设写下浓浓的一笔。

事业兴盛，唯在人才，得人才者得天下。海南省隆重召开科学技术奖励大会，对多年来辛勤工作在第一线的广大科技工作者进行褒奖，进一步体现了海南自贸港尊重知识，尊重人才的制度善意，这对广大中青年科技工作者是一种莫大的鞭策和鼓舞。相信，依托科技人才支撑，海南必将百尺竿头更进一步，写出最亮丽的时代华章。

决定：

海南省人民政府关于2021年度海南省科学技术奖励的决定

琼府〔2022〕36号

各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

为全面贯彻落实习**新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神和省委八届二次全会精神，深入实施科教兴国战略、创新驱动发展战略，加快我省科技创新步伐，省政府决定，对为我省科学技术进步、经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。

根据《海南省科学技术奖励办法》的规定，经省科学技术奖励委员会审定，省政府决定授予“控制系统定量性能分析与设计的理论与方法”等4项成果海南省自然科学奖一等奖，授予“有机污染物在海南近岸海域分布归趋及其毒理效应机制”等12项成果海南省自然科学奖二等奖，授予“新型污染物PGEs在城市环境中的累积、迁移与归趋”等3项成果海南省自然科学奖三等奖；授予“γ剂量率仪表自动旋转检定装置”等2项成果海南省技术发明奖二等奖，授予“屋面隔热防水涂层系统”海南省技术发明奖三等奖；授予“木薯粮饲化产业关键技术研发与集成应用”及“超深水半潜式生产储卸油平台‘深海一号’研制及应用”2项成果海南省科学技术进步奖特等奖，授予“海南福山凹陷复杂火山岩物探技术创新与规模效益储量发现”等10项成果海南省科学技术进步奖一等奖，授予“海南岛北部海砂资源调查评价关键技术与应用”等16项成果海南省科学技术进步奖二等奖，授予“橡胶生产气象保障关键技术研究”等8项成果海南省科学技术进步奖三等奖；授予莱纳·舒尔茨克拉夫特教授和本山直树教授海南省国际科学技术合作奖。

希望获奖单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，锐意进取，再创佳绩。全省科学技术工作者要向获奖者学习，不忘初心、牢记使命，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，弘扬科学精神，勇于开放创新，为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大的贡献。

附件：2021年度海南省科学技术奖获奖项目

海南省人民政府

2022年11月8日

通知和方案：

海南省科学技术厅 中共海南省委宣传部 海南省科学技术协会关于印发《海南省第十八届科技活动月实施方案》的通知

各有关单位：

2022年是党的二十大召开之年，是开启第二个百年奋斗目标新征程之年。根据《科技部 中央宣传部 中国科协关于举办2022年全国科技活动周的通知》（国科发才〔2022〕69号）和省委、省政府设立海南省科技活动月制度的要求，海南省第十八届科技活动月定于2022年5月18-31日在全省开展，为更好实施科技活动月活动，现将《海南省第十八届科技活动月实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

联系人：李海璇6526308213976992936

覃业敏65336531 13907619819

电子信箱：gzc_kjt@hainan.gov.cn。

海南省科学技术厅

中共海南省委宣传部

海南省科学技术协会

2022年5月9日

海南省第十八届科技活动月实施方案

2022年是党的二十大召开之年，是开启第二个百年奋斗目标新征程之年，是新修订《中华人民共和国科技进步法》实施开局之年。海南省科技活动月通过组织群众性科技活动，在全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围。根据《科技部中央宣传部 中国科协关于举办2022年全国科技活动周的通知》（国科发才〔2022〕69号）要求，为实施好海南省第十八届科技活动月系列活动，制定本方案。

一、指导思想

以习**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届全会精神，深入落实习**总书记关于海南工作的系列重要讲话和重要指示批示精神、中央12号文件、《海南省自由贸易港建设总体方案》，深入实施创新驱动发展战略，广泛开展丰富多彩的群众性科普活动，动员号召全省科技工作者、社会各界人士积极投身建设海南自由贸易港的伟大实践，让科技发展成果不断满足全体人民日益增长的美好生活需要，为海南建设自由贸易港营造优良的科技文化环境。

二、时间与主题

（一）时间：2022年5月18—31日。

（二）主题：走进科技，科普海南，你我同行。

三、主要内容

（一）举办海南省第十八届科技活动月系列活动启动仪式。省科技厅联合省委宣传部、省科协、五指山市人民政府于2022年5月18日在五指山市三月三广场举办海南省第十八届科技活动月系列活动启动仪式。启动实施万名大学生乡村科普行系列活动、乡村振兴挂职科技副乡镇长派遣计划、“众心向党，自立自强--党领导下的科学家主题展”等科技活动月系列活动。（责任单位：省科技厅、省委宣传部、省科协、五指山市人民政府）

（二）组织“院士市县行——五指山首站行”活动。组织在琼院士深入五指山市，参加科技活动月启动仪式，考察调研五指山市毛纳村、热带雨林国家公园等，与五指山相关部门开展科技支撑经济发展座谈，贯彻落实习**总书记考察调研五指山市和热带雨林国家公园重要讲话精神、促进五指山市科技创新发展献计献策。（责任单位：省科技厅、五指山市人民政府）

（三）突出宣传重点。宣传《中华人民共和国科技进步法》《中华人民共和国科学技术普及法》，普及《海南省“十四五”科技创新规划》《海南自由贸易港科技开放创新若干规定》《海南省创新型省份建设实施方案》《海南省以超常规手段打赢科技创新翻身仗三年行动方案（2021-2023年）》，形成全社会共同推动科技规划政策落实的工作格局。宣传党中央支持海南自由贸易港建设的政策和措施，持续深化社会文明大行动，推动新时代精神文明建设高质量发展，动员号召全省科技工作者和社会各界人士在自贸港建设中不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，勇当先锋，作好表率。大力宣传海南省科技活动月，组织和协调省内外新闻媒体加大对海南省科技活动月的宣传力度，扩大影响，特别组织海南日报、海南广播电视总台、南海网等媒体开设科普专栏，向社会大众普及科学知识。（责任单位：省委宣传部、省科技厅、省科协、省教育厅、团省委、省文明办、市县科技管理部门）

（四）展示科技创新成果。利用科普方式，聚焦“双碳”、生物多样性保护等国家重大战略，普及我省“陆海空”科技创新知识，展示科技创新成果，加强科技安全宣传教育内容，树立全社会理解和支持科技创新的正确导向，为科学研究和技术应用创造良好氛围。（责任单位：省科技厅、省委宣传部、省科协、省农业农村厅、市县科技管理部门）

（五）组织万名大学生送科技下乡。聚焦农村发展的重点、热点、难点问题，开展科技志愿服务，通过万名大学生深入乡村举办科普教育活动，助力农民和农村青少年科学素质提升，引导农民群众热爱中国共产党，崇尚科学、文明、健康的生活方式，推动乡村振兴和海南自贸港建设。（责任单位：省科协、省科技厅、省教育厅、团省委、省卫健委、省文明办、省乡村振兴局、农业农村厅、各市县科技管理部门、市县科协）

（六）开展科技为民服务活动。落实党中央关于乡村振兴、高质量发展的战略部署，开展科技下乡、科技扶贫、科技振兴乡村、科普进社区、科普进校园等系列科普惠民活动，组织广大科技工作者和科普志愿者，深入田间地头、企业、社区农村、青年科学家进校园等形式多样的为民科普服务活动。（责任单位：省科技厅、省科协、团省委、省卫健委、省乡村振兴局、省农业农村厅、各市县科技管理部门、相关高校院所）

（七）开展系列科普活动。针对公众对科技多样化需要，特别是环保、低碳节能、地震、应急避险、气象、农业、食品安全、消防安全、生产安全、国门安全、优化营商环境、妇女权益与健康、扫黑除恶、禁毒、群众性法治宣传等方面，举办各种体验性强、趣味性高的公益活动。组织专家开展各类科普讲座、实验演示、互动体验等普及科学知识。（责任单位：省科技厅、省科协、省生态环境厅、省公安厅、省司法厅、省应急管理厅、省农业农村厅、省税务局、省气象局、省地震局、海口海关、省妇联、团省委、各高校、各科研院所、各市县科技管理部门）

（八）开放科普资源。省级、市县级科普基地、专业科技馆、科普教育基地等科普场馆以及科研机构、大学、科技园区、高新技术企业、国家重点实验室、省级重点实验室等科技资源向公众开放。组织流动式科普设施到社区、农村开展科普服务，让公众特别是广大青少年近距离接触科技，体验科技魅力，激发科学兴趣。（责任单位：省科技厅、省科协、相关高校、科研院所、科技园区、企业、市县科技管理部门）

（九）举办科技赛事。举办海南省科普讲解大赛、海南省创新创业大赛、全国青少年航空创新大赛海南省选拔赛、开展2022年中国青年梦想季·海南自贸港青年创新创业大赛暨“创青春”中国青年创新创业大赛（海南赛区）、科普微视频赛事、优秀科普作品推荐、系列青少年科普赛事。（责任单位：省科技厅、省科协、省教育厅、团省委）

（十）科技政策宣贯解读。编印国家和我省科技政策汇编，组织科技政策宣传解读培训会，对我省市县科技管理部门、高校院所、相关企业宣传国家和我省相关的科技政策，提升相关人员的科技管理能力。（责任单位：省科技厅）

四、工作要求

各市县、各单位要把举办科技活动月作为宣传党中央关于科技自立自强战略部署、推进科技强国建设、推动海南自贸港建设的一项重要任务来抓。各市县科技管理部门、党委宣传部门、科协组织要统筹部署，密切配合，联合协作，集成资源，充分调动各方面的积极性和创造性，在活动举办内容和形式上不断创新、办出特色。

（一）高度重视，精心组织。各市县科技管理部门，必须贯彻落实中央八项规定，力戒形式主义，加强组织协调和资源共享，密切配合省相关单位、高校、科研院所，按照本方案工作内容和要求，认真制定活动方案，精心策划实施活动项目。科技活动月结束后，对科技活动月进行全面总结，并做好科技活动月先进表彰推荐工作（表彰工作另行通知），填写科技活动月开展情况统计表（附件2），于6月20日前报送省科技厅。

（二）注重线上，加强宣传。充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，加强对科技活动月的宣传报道，组织动员新闻媒体深入基层，及时全面深度报道，按时将活动信息及影像资料上报省科技厅，省科技厅编辑后在“海南省第十八届科技活动月专栏”宣传。

（三）活动形式，丰富多彩。针对不同群体，策划组织特色鲜明的互动型、体验式科普活动，吸引广大公众参与，采用科技发展回顾展览、科技下乡咨询、科普电影、专题讲座、科普大篷车、科普视频、科普摄影、科普乐园、科普游戏、科普节目、科技游园会、科普图书展览、科普产品博览、微信、微博、微视频等网络互动科普等多种形式，增强科学性、知识性、趣味性和互动性。

（四）周密安排，确保安全。严格执行国家和各地联防联控机制部署，加强安全防范措施，防止聚集性感染事件（特别是新冠疫情）发生。各市县科技管理部门要与当地公安、消防、卫生、城管等部门通力合作，认真制订科技活动月的安全保卫方案及应急预案，确保活动举办安全有序。

为使我省科研院所更好配合市县开展科技培训、科技咨询、科技成果展示活动，请各市县按照《市县科技活动月开幕时间安排表》安排开幕式时间（见附件1）。

附件：1.市县科技活动月开幕时间安排表

2.第十八届科技活动月开展情况统计表

3.海南省第十八届科技活动月活动安排表

汇报材料：

推动海南全省人才事业呈现全新局面

（2022.4）

人才是海南自贸港建设的决定性因素。近年来尤其是2018年4月13日以来，海南深入学习贯彻习**总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件、《海南自由贸易港建设总体方案》和中央人才工作会议精神，以习**总书记考察海南时的系列重要讲话精神为指引，聚焦海南全面深化改革开放和自由贸易港“三区一中心”战略定位，深入推进人才发展体制机制创新，着力实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全力实施“百万人才进海南”战略，全面提升人才服务保障水平，全省人才事业呈现全新局面。

第一，海南自贸港人才发展体制机制改革初见成效。成立由省委书记担任主要领导的人才工作领导机构，并组建省委人才发展局，加强党对人才工作的统一领导，创新设置产业人才工作机构，形成人才工作合力。深入贯彻落实《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》，坚持以制度集成创新为核心，先后出台《关于开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革试点工作的实施方案》《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》等政策措施，探索建立与国际接轨、突出中国特色、体现海南特点的人才引进服务管理体制机制，在人才引进使用、培养评价、服务保障上实现突破，人才发展活力得到空前释放。总结形成的“创建海南自由贸易港人才发展体制机制”案例获评2021年（第五届）全国人才工作创新案例“最佳案例奖”，“全国首创设立‘候鸟’人才工作站”等10篇人才工作案例入选海南自由贸易港“制度创新案例”，彰显了海南人才工作创新活力。

第二，海南自贸港人才培育引进“双轮驱动”品牌影响力逐步显现。一是打造“南海系列”育才品牌。先后两批次选拔培养对象993人，发放资助经费1.6亿余元，其中已培养2人入选国家人才计划，1人入选“百千万人才工程”国家级人选，2人荣获国家科技进步二等奖。此外，设立了2.1亿元规模的海南省人才创新创业投资基金，通过股权投资等方式支持优秀人才团队在海南干事创业。二是打造“聚四方之才”引才品牌。以习**总书记对海南提出的“聚四方之才”重要指示为主题，以国家人力资源和社会保障部、海南省人民政府名义举办“聚四方之才”主题大型招才引智活动，以线上线下融合方式，面向全球招引各类优秀人才。“4·13”至今，全省共引进各类人才43.2万人，其中仅2021年一年就引进人才19.9万人，同比增长63％，人才集聚效应加快形成。三是打造人才团队建设品牌。聚焦人才与产业协同发展，评审认定首批海南省“双百”人才团队，在申报科研项目和科研经费、申请创新创业投资基金以及落户、购房、子女入学、配偶就业等方面予以支持保障，并从200个团队中评选出2个国际先进人才团队、4个国内领先人才团队，分别给予每个团队2000万元和1000万元专项经费支持。四是打造特色柔性引才品牌。在全国首创设立“候鸟”人才工作站，已建设各类“候鸟”人才工作站点104个，目前已集聚具有高级职称或相当层次的“候鸟”人才1.3万多名。推动实施卫生健康和教育领域“银发精英”汇聚计划，吸引高水平退休人才到海南服务。支持建设152家省级院士创新平台，柔性引进35名两院院士、40名外籍院士及78个院士创新团队，推动依托单位累计引进高层次人才453名，承担国家级项目177项。海南大学等高校探索实行高校“冬季小学期”，吸引院士、长江学者等知名专家学者寒假期间来琼授课、讲座，已聘请国内外著名专家学者1000多人次，受益学生超过12万人次。

第三，国际人才服务管理改革试点工作顺利开展。一是出台国际人才服务管理改革试点工作实施方案，围绕创新国际人才引进使用机制、完善国际人才培养评价激励机制等5方面提出23项具体措施，成为全国首个在省级层面出台的国际人才服务管理改革系统性文件。二是实现外国人工作许可、签证与居留信息共享和联审联检，外国人申请工作许可、居留证件审批流程由原来的6个步骤优化为2个步骤，外国人工作许可申请全程办理时限从20个工作日压缩为7个工作日。三是印发实施《外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施方案》，制定国际人才出入境、住房、医疗保障、子女入学等一系列服务保障政策。四是发布境外人员执业办法、参加职业资格考试办法，开放境外人员参加职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项，数目和开放度均位居全国前列。

第四，海南自贸港人才生态环境不断优化。一是先后制定出台人才落户、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等一系列专项政策，为人才来海南发展提供全方位服务保障。二是聚焦人才关注的具体问题，覆盖全省建设人才服务“单一窗口”，打造面向国内外人才、线上线下融合、跨部门协同、涵盖全流程的保障体系，部分事项做到秒批、即办。三是实施“天涯英才卡”服务制度，高层次人才持卡即可享受出入境、落户、住房保障、子女入学、医疗保健、商事主体登记、机场快速通道等十余项便捷优惠服务。四是实行高层次人才服务联络员制度，目前已发布第五批共计644人、覆盖32个服务事项的高层次人才服务联络员队伍名单。五是开通人才服务“单一热线”4009－513－513，现已具备中英韩等多语种、全天候24小时接听能力，为人才提供个性化、精准化、国际化服务。

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才！习**总书记对海南自贸港建设提出了新的要求，也为海南全面深化改革开放开启了新的篇章，参与这一重大国家战略将是人生非常难得的机遇。借此机会，诚挚邀请全球英才加入海南自贸港建设发展热潮，我们将像精心呵护海南的绿水青山、碧海蓝天一样，真心呵护每一位“闯海人”的梦想！

讲话：（中央层面参考）

在中央人才工作会议上的讲话

习**

（2021年9月27日）

今年是中国共产党成立一百周年。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

第一，党对人才工作的领导全面加强。我们坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，确立人才引领发展的战略地位，发挥重大人才工程牵引作用，深化人才发展体制机制改革，激发各类人才创新活力，各地区各部门抓人才工作的积极性和主动性前所未有，事业发展和政策创新为人才营造的条件前所未有，人才对我国发展的支撑作用前所未有，中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

第二，人才队伍快速壮大。全国人才资源总量从2010年的1.2亿人增长到2019年的2.2亿人，其中专业技术人才从5550.4万人增长到7839.8万人。各类研发人员全时当量达到480万人年，居世界首位。

第三，人才效能持续增强。人才对经济社会发展的贡献逐年提升，服务创新驱动发展、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动区域协调发展、抗击新冠肺炎疫情等国家重大战略和重大工作卓有成效。我国科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升。

第四，人才比较优势稳步增强。我国研发经费投入从2012年的1.03万亿元增长到2020年的2.44万亿元，居世界第二。世界知识产权组织等发布的全球创新指数显示，我国排名从2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。

这些事实说明，我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。

当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。人才是自主创新的关键，顶尖人才具有不可替代性。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。

必须看到，我国人才工作同新形势新任务相比还有很多不适应的地方。人才队伍结构性矛盾突出，人才政策精准化程度不高，人才发展体制机制改革还存在“最后一公里”不畅通的问题，人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”等问题仍然比较突出，等等。这些问题，不少是长期存在的难点，需要继续下大气力加以解决。

党的十九届五中全会明确了到2035年我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

一、全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措

党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措。

一是坚持党对人才工作的全面领导。这是做好人才工作的根本保证。千秋基业，人才为本。党管人才就是党要领导实施人才强国战略、推进高水平科技自立自强，加强对人才工作的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

二是坚持人才引领发展的战略地位。这是做好人才工作的重大战略。人才是创新的第一资源，人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。创新驱动本质上是人才驱动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。

三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。这是做好人才工作的目标方向。必须支持和鼓励广大科学家和科技工作者紧跟世界科技发展大势，对标一流水平，根据国家发展急迫需要和长远需求，敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，多出战略性、关键性重大科技成果，不断攻克“卡脖子”关键核心技术，不断向科学技术广度和深度进军，把论文写在祖国大地上，把科技成果应用在实现社会主义现代化的伟大事业中。

四是坚持全方位培养用好人才。这是做好人才工作的重点任务。必须坚定人才培养自信，造就一流科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，用好用活人才，大胆使用青年人才，激发创新活力，放开视野选人才、不拘一格用人才。

五是坚持深化人才发展体制机制改革。这是做好人才工作的重要保障。必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，破除“四唯”现象，向用人主体授权，为人才松绑，把我国制度优势转化为人才优势、科技竞争优势，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来。

六是坚持聚天下英才而用之。这是做好人才工作的基本要求。中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。必须实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，用好全球创新资源，精准引进急需紧缺人才，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境。这是做好人才工作的社会条件。必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。

八是坚持弘扬科学家精神。这是做好人才工作的精神引领和思想保证。必须弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神，教育引导各类人才矢志爱国奋斗、锐意开拓创新。

以上8条，是我们对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展。

二、加快建设世界重要人才中心和创新高地

人类历史上，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。16世纪以来，全球先后形成5个科学和人才中心。一是16世纪的意大利，文艺复兴运动促进了科学发展，产生了哥白尼、伽利略、达·芬奇、维萨里等一大批科学家，诞生了《天体运行论》、《人体结构》、天文望远镜等一大批科学名著和科学发明。二是17世纪的英国，培根经验主义理论和“知识就是力量”的理念加速了科学进步，产生了牛顿、波义耳等科学大师，开辟了力学、化学等多个学科，成为推动第一次工业革命的先导。三是18世纪的法国，启蒙运动营造了向往科学的社会氛围，产生了拉格朗日、拉普拉斯、拉瓦锡、安培等为代表的一大批卓越科学家，在分析力学、热力学、化学等学科领域作出重大建树。四是19世纪的德国，产生了爱因斯坦、普朗克、欧姆、高斯、黎曼、李比希、霍夫曼等一大批科学家，创立了相对论、量子力学、有机化学、细胞学说等重大科学理论。五是20世纪的美国，集聚了费米、冯·诺依曼等一大批顶尖科学家，产生了贝尔、爱迪生、肖克利等一大批顶尖发明家，美国获得了近70%的诺贝尔奖，产出占同期世界总数60%以上的科学成果，集聚了全球近50%的高被引科学家。

现在，世界新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，我们既面临难得历史机遇，又面临严峻挑战。中华民族是勤劳智慧的民族，千百年来我国科技创新为人类文明作出了巨大贡献。近代以来，我国没有抓住工业革命的历史机遇，后又饱经战乱和列强欺凌，导致我国科技和人才长期落后。现在，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期，党的坚强领导和我国社会主义制度的政治优势，基础研究和应用基础研究实现重大突破，面向国家重大需求的战略高技术研究取得重要成果，应用研究引领产业向中高端迈进，为我们加快建设世界重要人才中心和创新高地创造了有利条件。

加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。我们的目标是：到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者；到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。

加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局。综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。

三、深化人才发展体制机制改革

党的十八大以来，我们在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面下了很大功夫，取得了积极成效。同时，人才发展体制机制改革“破”得不够、“立”得也不够，既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制还没真正建立。要坚持问题导向，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。

第一，向用人主体授权。人才怎样用好，用人单位最有发言权。当务之急是要根据需要和实际向用人主体充分授权，真授、授到位。行政部门应该下放的权力都要下放，用人单位可以自己决定的事情都应该由用人单位决定，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。用人单位要切实履行好主体责任，用不好授权、履责不到位的要问责。

第二，积极为人才松绑。长期以来，一些部门和单位习惯把人才管住，许多政策措施还是着眼于管，而在服务、支持、激励等方面措施不多、方法不灵。要遵循人才成长规律和科研规律，进一步破除“官本位”、行政化的传统思维，不能简单套用行政管理的办法对待科研工作，不能像管行政干部那样管科研人才。要完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，放手让他们把才华和能量充分释放出来。同时，要建立健全责任制和“军令状”制度，确保科研项目取得成效。要深化科研经费管理改革，落实让经费为人的创造性活动服务的理念。要改革科研项目管理，优化整合人才计划，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。

第三，完善人才评价体系。我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理，“四唯”现象仍然严重，人才“帽子”满天飞，滋长急功近利、浮躁浮夸等不良风气。要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，基础前沿研究突出原创导向，社会公益性研究突出需求导向，应用技术开发和成果转化评价突出市场导向，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。要继续采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。要面向国家战略需求推进院士制度改革，更好发挥广大院士在科研攻关、战略咨询、学科发展和人才培养中的作用。

四、加快建设国家战略人才力量

战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量，要把建设战略人才力量作为重中之重来抓。

第一，大力培养使用战略科学家。“统军持势者，将也；制胜败敌者，众也。”战略科学家是科学帅才，是国家战略人才力量中的“关键少数”。当前，全球进入大科学时代，科学研究的复杂性、系统性、协同性显著增强，战略科学家的重要性日益凸显。

战略科学家从哪里来？归根到底要从科技创新主战场中涌现出来，从科技创新主力军中成长起来。要坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。党和国家要加强和完善对国家重大科研项目的领导和指导。

第二，打造大批一流科技领军人才和创新团队。要建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制，制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队。要发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的国家队作用，加速集聚、重点支持一流科技领军人才和创新团队。要围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，在重大科研任务中培养人才。要优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，探索新的项目组织方式，对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策，加快“卡脖子”关键核心技术突破。

第三，造就规模宏大的青年科技人才队伍。青年人才是国家战略人才力量的源头活水。有研究表明，自然科学家发明创造的最佳年龄段是25岁到45岁。我国青年科技人才存在担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。青年人才把精力过多投入到职称评审、项目申报、“帽子”竞争上，在薪酬待遇、住房、子女入学等方面还存在不少实际困难。要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，扩大支持规模，优化支持方式。要重视解决青年科技人才面临的实际困难，让青年科技人才安身、安心、安业。要完善优秀青年人才全链条培养制度，组织实施高校优秀毕业生接续培养计划，从高校、科研院所、企业遴选高水平导师，赋予高端人才培养任务。

第四，培养大批卓越工程师。制造业是我国的立国之本、强国之基。我国是世界上唯一拥有全部工业门类的国家，同时我国制造业总体上仍处于全球价值链的中低端，许多产业面临工程师数量不足、质量不高问题。要探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。

培养卓越工程师，必须调动好高校和企业两个积极性。高校要深化工程教育改革，加大理工科人才培养分量，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。这要作为高校特别是“双一流”大学建设的重要任务。企业要把培养环节前移，同高校一起设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程，实行校企“双导师制”，实现产学研深度融合，解决工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题。

五、全方位培养、引进、用好人才

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”我们要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的远景目标，下大气力全方位培养、引进、用好人才。

第一，走好人才自主培养之路。培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。中国是一个大国，对人才数量、质量、结构的需求是全方位的，满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养，提高人才供给自主可控能力。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信！

人才培养首先要聚焦解决基础研究人才数量不足、质量不高问题。高校特别是“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用，全方位谋划基础学科人才培养，突破常规，创新模式，更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养教育。要建设一批基础学科培养基地，吸引最优秀的学生立志投身基础研究，加大重大原始创新人才培养力度。要建立交叉学科发展引导机制，培养高水平复合型人才。要制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。

全面建设社会主义现代化强国，要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。近年来，我国哲学社会科学和文学艺术人才队伍不断壮大、素质不断提升、结构不断优化，但还存在不少问题。要培养造就一批善于思考和研究中国问题的人才，立足当代中国正在经历的社会变革和创新实践，发现新问题、提出新观点、构建新理论，推进马克思主义中国化、时代化，回答好中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的问题。要培养造就一批善于传播中华优秀文化的人才，发出中国声音、讲好中国故事，不断提高国际传播影响力、中华文化感召力、中国形象亲和力、中国话语说服力和国际舆论引导力。要研究编制哲学社会科学和文学艺术人才发展规划，为构建中国特色哲学社会科学、繁荣发展社会主义文艺提供坚实人才支撑。

第二，加大人才对外开放力度。强调人才自主培养，绝不意味着自我隔绝。要结合新形势加强人才国际交流，坚持全球视野、世界一流水平，千方百计引进那些能为我所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。人才对外开放是双向的，不仅要引进来，还要走出去。要采取多种方式开辟人才走出去培养的新路子，使人才培养渠道多元化，储备更多人才。

第三，用好用活各类人才。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科学家本位的科研组织体系，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。

这里，我要特别强调的是，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。

各级党委（党组）要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。各级党委组织部门要在党委领导下，统筹推进人才工作重大举措。各地区各部门要立足实际、突出重点，解决人才反映强烈的实际问题。要健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，加大人才发展投入，提高人才投入效益。各级党委宣传部门，各级教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥职能作用，共同抓好人才工作各项任务落实。

通知：

海南省科学技术厅 海南省科学技术协会

关于举办2022年海南省科普讲解大赛的通知

各有关单位：

为贯彻习**新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、二十大精神和《关于新时代进一步加强科学技术普及工作的意见》（中办发〔2022〕53号），实施创新驱动发展战略，普及科学知识、弘扬科学精神，通过讲解大赛激发全社会创新创业活力，营造良好的海南自贸港科技文化氛围。根据海南省第八次党代会工作要求，海南省科学技术厅、海南省科学技术协会决定联合举办“2022年海南省科普讲解大赛”。有关事项通知如下:

一、大赛主题

走进科技 科普海南 你我同行

二、赛事组织

主办单位：海南省科学技术厅 海南省科学技术协会

承办单位：海南兴科热带作物工程技术有限公司

三、赛事安排

（一）比赛时间：

培训、初赛  2022年11月23日至24日

决赛  2022年11月30日

（二）比赛地点：中国热带农业科学院海口热带农业科技博览园（海南省海口市城西学院路4号）

（三）讲解大赛具体安排详见《2022年海南省科普讲解大赛实施方案》（附件1）

四、有关要求

（一）全省各科研院所、大中专院校、专业科技馆、科普基地、科普教育基地、国家森林公园、植物园、博物馆、气象台（站）、地震台（站）、文化艺术馆、体育馆、旅游景区等的优秀讲解员，每个单位选派2-3名选手参赛。比赛使用普通话。

（二）参赛费用。参赛选手的交通费自理，不需交纳其他参赛费用。参赛选手食宿、专家聘请、场地租赁、设备配置、服务人员保障等由主办方和承办单位共同承担。

（三）防疫要求。执行海南省最新疫情防控要求。

（四）报名时间及要求。参赛选手应在11月20日之前完成报名，并于11月21日前提交比赛稿件（PPT），报名回执表（附件2）及比赛稿件发送至邮箱634028232@qq.com。

（五）联系方式

联系人：张曼、朱飞飞  电话（传真）：0898-62554410

手机：13876146721、18289897281

邮箱：634028232@qq.com

附件：1. 2022年海南省科普讲解大赛实施方案

2. 2022年海南省科普讲解大赛报名回执表

海南省科学技术厅

海南省科学技术协会

2022年11月4日

海南省科学技术厅关于邀请参加“聚四方之才共建自贸港” 浦江创新论坛海南招才引智专场活动的通知

各重点园区、高新技术企业：

2022年浦江创新论坛（第十五届）是由国家科学技术部和上海市人民政府共同主办，海南省担任主宾省。根据论坛组委会有关安排，我厅会同省委人才局等单位计划在 11月中旬在海口举办“聚四方之才 共建自贸港”--浦江创新论坛海南招才引智专场活动（以下简称“专场活动”），面向全国乃至全球为海南自贸港建设引进科技人才。

一、专场活动主要内容

1.开设招聘专区。在海南自贸港招聘网开设招聘专区，供相关企事业单位发布招聘需求；

2.线下举办论坛。议程包括海南自贸港人才政策现场推介、国际嘉宾主旨演讲、产业人才蓄水池多维高端论坛、企业现场云宣讲；

3.开展现场招聘会活动。活动仪式当天，主办方将邀请部分用人单位到现场参加线下招聘活动，并提供直播带岗推介。

二、参加专场活动的要求

1.我省有科技创新人才招聘需求的重点园区和高新技术企业均可报名，鼓励有高层次科技专业人才需求的四大主导产业和三个未来产业内的企事业单位积极参会；

2.各单位于 10月 28日前在海南自贸港招聘网(www.ihnhr.com)注册和发布岗位需求（发布流程详见附件 1）；高层次科技人才岗位年薪建议不低于 10万元；

3.请各单位发布岗位后，将所发布的岗位信息抄报至我厅高新处（信息反馈表见附件 2）。

附件：1.发布岗位需求信息流程

2.信息反馈表

海南省科学技术厅

2022年10月20日

（联系人：省科技厅李军丰，电话：65307581；海南人才集团联系人：王娜，电话 13519811202）

海南省科学技术厅关于组织参加2022年内地与澳门产学研合作路演对接会的通知

各有关单位：

为加强内地与澳门的科技成果转化及产学研合作，由中国科学技术交流中心与澳门科学技术发展基金联合主办，广东省科技合作研究促进中心承办的内地与澳门产学研合作路演对接会定于2022年10月在澳门举办。我厅拟组织海南省内企业参加该活动。现将有关事项通知如下：

一、时间和地点

时间：2022年10月20-22日

地点：澳门威尼斯人金光会展

二、参加人员

（一）依法在海南省内注册、具有独立法人资格的企业可安排1～2人参加。

（二）活动主办方将对报名人员进行遴选，参加人员名单以主办方通知确认为准。

三、活动安排

通过项目路演、对接洽谈等方式促进省内企业与澳门高校开展科研成果产学研合作（详见附件1）。

（一）澳门大学、澳门科技大学项目团队开展项目路演。

（二）省内企业与澳门路演项目团队对接洽谈。

（三）双方有合作意向的可现场签订合作意向邀请书。

四、其他事项

（一）参会人员须自行办理赴澳门的审批、签注手续，并自行前往澳门。建议赴澳门日期为10月20日，离澳门日期为10月22日。报到的详细地点和会议议程另行通知。

（二）活动主办方为每家企业的1～2名参会代表提供最多2晚免费住宿（10月20、21两晚）。超出的人数及天数自行负责，主办方不负责帮忙预订酒店。伙食、交通、保险、赴澳证件及签注办理等费用自理。

（三）参会人员应严格落实新冠肺炎疫情防控要求，活动前14天有中高风险或重点地区旅居史、有发热等新冠肺炎疑似症状者不得参加。请密切关注并严格遵守澳门特区政府新冠病毒感染应变协调中心网站发布的疫情防控最新要求。

五、报名方式

请填写报名回执（见附件2），务必填写拟对接的项目编号，加盖单位公章并扫描，连同可编辑的电子版于10月8日17：00前发送至邮箱hzc_kjt@hainan.gov.cn。

六、联系方式

联系人：李武、黄昭先

联系电话：0898-65313760、65376558

邮箱：hzc_kjt@hainan.gov.cn

附件：1.内地与澳门产学研合作路演对接会－科研成果资料

2.“2022年内地与澳门产学研合作路演对接会”

报名回执

海南省科学技术厅

2022年9月21日