命题预测
习**总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。请结合给定材料和河北实际，围绕“激励担当作为”撰写一篇策论文，题目自拟，1000字以上。
范文赏析
严管厚爱激发担当作为
习**总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。新时代新征程呼唤新担当新作为，河北各级党组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动党员干部真正想干事敢干事，干成事不出事。
突出政治标准，思想教育有深度。思想上松一寸，行动上就会偏一尺。“忠诚、干净、担当”是党中央对领导干部提出的要求，更是每名干部的座右铭和行动指南。激发党员干部担当作为，必须坚持把政治标准放在首位，把学懂弄通做实习**新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并与党的二十大精神和学习党章结合起来，推动党员干部学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢固的担当。
坚持综合施策，监督管理有力度。千里之堤，溃于蚁穴。少数党员干部走上违纪违法道路，都有一个从量变到质变逐步演化的过程，只有把干部监督摆在前面，看到问题就咬耳扯袖、红脸出汗，才不会出现积小错为大错、积错误为犯罪的情况。要聚焦问题、聚焦关键、聚焦重点，从社会关注度高、容易诱发问题的重点领域、关键岗位和关键环节入手，用制度机制堵塞漏洞，从源头防范治理。要善于运用“制度+科技”手段，综合把握信访举报、监督检查、巡视巡察情况，注重把功夫下在平时，实现权力运行程序化、流程公开化、风险可控化、监督实时化。
树立鲜明导向，组织关怀有温度。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，把关爱的态度亮出来、措施拿出来、温度升起来，以实际行动保护担当者、宽容失误者、支持干事者。树立鲜明用人导向，突出事业为上，坚持实践标准，既看日常工作表现，又看大事难事担当。建立完善考核激励机制，强化结果分析运用，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励。按照“三个区分开来”要求，准确把握容错原则，为担当尽责者撑硬腰、鼓实劲。
严肃问责惩戒，纪律约束有硬度。木受绳则直，金就砺则利。厚爱激励不等于“溺爱”，不能拿容错当“保护伞”。监督必须以制度为抓手，做到制度面前人人平等，加强制度约束，让制度无所不在，真正将权力关进制度的笼子里。要抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥上级党委监督作用，牢牢牵住“主体责任”这个“牛鼻子”，以“零容忍”态度惩治腐败。要及时发现整治群众身边腐败和作风问题，同时也要健全完善澄清保护机制，加强被问责干部后续管理。
画准实干作为“全息图”，描好综合素质“立体像”。河北各级党组织要把真抓实干、埋头苦干、破题解难、勇于担当、服务群众的好干部挖掘出来，让苦干实干的干部站在前、受关注、有表彰、得奖赏，以严管厚爱推动广大干部担当作为、奋勇争先。
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