命题预测
基层社会治理工作线多面广，宁晋县创新工作方式，取得了阶段性工作成效。结合给定材料和邢台实际，以宁晋县名义撰写一份工作简报，题目自拟。要求：条理清晰，总结全面，1000字左右。
范文赏析
以“五个一线工作法”推动社会治理
为深入做好社会治理工作，增强群众获得感、幸福感和安全感，宁晋县大力推行“五个一线工作法”，推动党员干部特别是领导干部主动下访、一线办公，确保“小事不出村、大事不出镇”。
干部在一线工作。换坚持将信访的关口延伸至基层一线，划分X个网格，组建了X余名网格员队伍，乡镇党委书记任总网格长，每周六专题接访，并要求所有领导干部走出办公室，定期到所包村主动约访有诉求的群众，面对面与群众交心交流，2021年接待群众来访X余人次，化解来访问题X件，化解率达到99%。要求每名党员联系5-10户群众，公开“党群联系牌”，主动访民情、化民怨、解民忧；特别是X余名党员和群众志愿者配合网格员参与到疫情防控工作中，有效筑牢了疫情“防护网”。
决策在一线落实。落实上级群防群治的工作要求，践行“枫桥经验”，设立一处专门接待群众的场所，成立“老管家工作室”，聘请退休老干部、社会威望人士任“老管家”，对村级解决不了的信访问题，由“老管家”联合调处化解。同时，建立“10+22+N”调解员队伍，评选出X名金牌调解员、X名村级个人品牌调解员，每村选取3-5名调解员，走街串巷排查化解矛盾隐患，推动“枫桥经验”在基层落地生根。
问题在一线解决。对群众信访问题，现场协调解决，确保问题及时有效化解，特别是结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”活动，组织镇村干部走访群众X户，解决“微心愿”问题X件，相继完成X条街道翻修、河堤加固硬化、楼底公园建设等实事，彻底解决了多年未解决的小区通气问题。同时，聚焦群众关心的热难点问题，坚持让利于民，今年又谋划打造X个主题公园、硬化翻修X条道路，以实际行动回应群众诉求，提升群众福祉。
能力在一线培养。针对复杂信访问题，要求干部在不违纪违规的基础上，放开手脚、大胆干事，想尽一切办法，找尽一切关系，努力找到问题解决的契合点、突破口。推动干部积极与宗教人士沟通交流，深入开展“双创四进”活动，疫情期间，教堂不仅主动停止一切宗教活动，还捐款捐物，组织人员参与疫情防控。通过干部主动面对处理各类社会难题，不断积累与群众打交道的经验，提升了调处各类复杂问题的能力。
成效在一线检验。换建立群众问题化解随访机制，适时随访群众对问题化解的满意度，直至群众彻底满意为止。通过“清风入户”“问廉书记面对面”等活动，主动找群众提意见，并由纪委干部盯办，督促村干部将群众意见落实到位。定期开办乡镇干部和村党组织书记“擂台赛”，以基层党建、农村人居环境改善、民生实事等为重点，采取“街头述职、群众评议、现场印证”办法，现场检验工作成效，激发干事热情。
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