2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考已于2022年11月17日18:00截止。“北辰遴选”统计了截至17日16：30各职位报考数据（含待审查和审查通过人数）。哪个部门最热门？哪个职位竞争最激烈？今天，就用“大数据”视角分析2023年中央遴选报考情况。
一、报考总人数超过17000人
2023年度中央机关公开遴选和公开选调共计划招考367人，其中遴选344人、选调23人。公开遴选中，“处级职务和一级至四级调研员职位”27人、“一级主任科员及以下职位”317人（含面向选调生职位36人）。实际上，广大基层公务员普遍能够报考的“面向非选调生的一级主任科员及以下职位”共招考281人，而仅此一项报考人数就达到了16589人。此外，报考“处级职务和一级至四级调研员职位”的有48人、公开选调的有52人，再加上参加遴选的选调生人数，报考总人数预估为17000人以上。
2023年度中央机关公开遴选和公开选调报考情况 | ||||
类别 | 职位 | 考生类型 | 计划人数 | 报考人数 |
公开 | 一级主任科员及 | 公开遴选 | 281 | 16589 |
选调生 | 36 | - | ||
处级职务和一级至四级调研员职位 | 公开遴选 | 27 | 48 | |
公开 | 全部为一级至四级调研员职位 | 公开选调 | 23 | 52 |
合计 | 367 | 16689 | ||
二、综合管理类职位竞争激烈
从整体来看，公开遴选中“处级职务和一级至四级调研员职位”考录比不足2:1，一级主任科员及以下职位（非选调生）考录比约为60:1，与印象中“千军万马挤独木桥”的情况相比，似乎遴选考试“不是很难”。但是这个平均数是包括了很多专业性要求较高的职位，实际上考录比在50:1以上、100:1以下的职位有19个（计划招考24人），报考1797人，这些职位多数要求研究生（硕士）及以上学历、有地市级以上机关工作经验；考录比在100:1以上的职位38个（计划招考48人），报考12138人，平均考录比253:1——这部分是多数基层公务员能够报考和竞争的职位。值得关注的是，考录比在300以上的职位共有9个（计划招考9人），500以上的职位共有3个，突破1000的职位有2个。
竞争最激烈的10个职位 | |||||
序号 | 部门名称 | 用人司局 | 职位名称 | 招考人数 | 报考人数 |
1 | 九三学社中央 | 办公厅 | 主席秘书办公室一级主任科员及以下 | 1 | 1531 |
2 | 全国人大 | 常委会办公厅离退休干部局 | 四处一级主任科员及以下 | 1 | 1037 |
3 | 自然资源部 | 国土测绘司 | 测绘管理处一级主任科员及以下 | 1 | 521 |
4 | 自然资源部 | 机关党委 | 纪律审查室一级主任科员及以下 | 1 | 495 |
5 | 国家民委 | 文化宣传司 | 综合处一级主任科员及以下 | 1 | 433 |
6 | 文化和旅游部 | 机关党委 | 宣传教育处一级主任科员及以下 | 1 | 407 |
7 | 人力资源社会保障部 | 政策研究司 | 调研一处一级主任科员及以下 | 1 | 383 |
8 | 国家邮政局 | 市场监管司 | 快递管理处一级主任科员及以下 | 1 | 334 |
9 | 中国工程院 | 办公厅 | 宣传与政策研究处（新闻办公室） | 1 | 322 |
10 | 全国人大 | 常委会办公厅机关事务管理局 | 基建房管处一级主任科员及以下 | 1 | 295 |
三、“专业对口”是重要优势
面向非选调生的一级主任科员及以下职位共207个，截至17日16：30，无人报考的职位有16个（计划招考24人），主要集中在公安部和国家移民局部分职位；考录比在10:1及以下的职位有94个（计划招考120人）；考录比在50:1及以下的职位有94个（计划招考120人）。职位表中“专业”和“其他条件”要求是影响该职位报考人数的最大因素。例如：国家移民局计划招考44个职位53人，多要求考生具有公安出入境管理或省级以上机关管理经验，报考总人数172人，考录比仅为3比1，甚至部分职位可能会因报考人数不足取消招考；中国民航局部分职位要求考生具有中国民航监察员资格，考录比仅为5比1左右；海关总署计划招考22人，报考总人数266人，考录比为12比1，其职位多要求考生具有海关工作或省级以上机关相关管理经验；外交部计划招考的8个职位中虽然仅有2个职位限定“小语种专业”，但由于要求考生“能用英语独立开展工作”“服从组织安排随时驻外工作”，整体考录比为23比1。
考录比小于10:1的遴选职位统计 | ||||
序号 | 部门名称 | 职位数 | 招考人数 | 报考人数 |
1 | 国家移民局 | 21 | 25 | 46 |
2 | 公安部 | 6 | 7 | 14 |
3 | 海关总署 | 7 | 7 | 27 |
4 | 税务总局 | 3 | 6 | 28 |
5 | 国家中医药局 | 1 | 1 | 5 |
6 | 中国气象局 | 3 | 3 | 6 |
7 | 交通运输部 | 2 | 2 | 10 |
8 | 最高人民检察院 | 1 | 1 | 5 |
9 | 应急管理部 | 1 | 1 | 4 |
10 | 市场监管总局 | 1 | 1 | 3 |
11 | 自然资源部 | 1 | 1 | 2 |
合计 | 47 | 55 | 150 | |
注：仅统计面向非选调生的一级主任科员及以下职位 | ||||
四、学历越高竞争力越强
公开选调计划招考的23人中，学历要求“本科及以上”的仅7人、“研究生（硕士）及以上”的16人。公开遴选面向非选调生的一级主任科员及以下职位计划招考的281人中，学历要求“本科及以上”的161人、要求“研究生（硕士）及以上”的120人。高学历的竞争力不仅体现在可选择的职位更多，考录比也要低一些。以公开遴选面向非选调生的“一级主任科员及以下职位”为例，本科生可以报考的职位有102个招考161人，报考人数10897人，考录比为68:1；而本科生无法报考、仅限研究生（硕士）及以上学历的职位有105个招考120人，报考人数5692，考录比为47:1，相对来说竞争的激烈程度要缓和一些。
报考成功只是万里长征的第一步。从现在开始，我们学习的每一个热点、做过的每一道习题、积累的每一句名言、走过的每一步路，都作数。祝北辰学员都能在今年的中央遴选中金榜题名、鱼跃龙门！漫漫遴选路，北辰永相随。
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