为不断优化全市公务员队伍结构，增强公务员队伍活力，拓宽选人用人视野和渠道，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法》等规定，杭州市公务员局决定组织开展2023年杭州市级机关单位面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位及名额
根据编制岗位空缺情况和实际用人需求，市级机关单位（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排83名一级主任科员（含其他相当职务职级层次职位）以下公开遴选计划,其中定向选调生遴选计划2名。
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
面向杭州市所属区、县（市）各级机关单位已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参照管理工作人员，下同）。
定向选调生职位的遴选范围是，在杭州市所属区、县（市）范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。
在杭中央直属机构设在区、县（市）的单位公务员，符合条件的也可以参加遴选。
报考人员只能选择一个职位报考，符合条件的选调生可选择定向职位报考，也可选择非定向职位报考，但不得同时报考。
（二）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1987年6月1日之后出生）;
鄂公网安备 42010602003793号
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