根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕42号）和《曲靖市2023年市属事业单位委托公开遴选工作人员公告》等规定，结合曲靖市体育训练中心工作实际，制定本面试方案。
一、面试工作原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由曲靖市教育体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的具体实施工作。
三、面试人员的确定
（一）凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审。
（二）根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按照遴选岗位计划数与拟面试人数1︰2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的岗位须按规定取消遴选计划。资格复审通过的人员方可进入面试。笔试成绩出现并列的，一并进入资格复审，资格复审合格人员一并进入后续遴选程序。
（三）由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，向曲靖市体育训练中心提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2023年事业单位公开遴选工作人员自愿放弃资格复审申请表》,既不提交《曲靖市2023年事业单位公开遴选工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由考生自行承担；若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审造成岗位空缺的，按实际资格复审合格人数进行面试。
由曲靖市教育体育局确定并做出书面说明，报经曲靖市事业单位公开遴选工作主管机关批准后方能进行后续程序。
递补和进入后续遴选程序人员及岗位变动情况由曲靖市教育体育局在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（四）进入面试的人员，面试前若自愿放弃面试资格，须在面试开始前3天向曲靖市体育训练中心提交考生本人署名的《曲靖市2023年市属事业单位委托公开遴选工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由考生自行承担。
由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，取消该岗位遴选计划；达不到面试规定比例的，进行等额面试；达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。由曲靖市教育体育局确定并报经曲靖市事业单位公开遴选工作主管机关批准后方能进行后续遴选程序，岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由遴选单位主管部门做出书面情况说明。
鄂公网安备 42010602003793号
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