为进一步拓宽选人用人渠道，持续优化干部队伍结构，为建设“一城三区”、推动矿区全方位高质量发展提供坚强人才保障，经区委研究决定，开展体制内人才回流工作，引进有意愿来矿区工作的公务员（含参公管理）及事业单位在编在册人员到我区发展。现将有关事项公告如下。
一、实施对象
本次人才回流面向在矿区以外机关事业单位工作，通过参加公务员及事业单位公开招考被正式录（聘）用的人员。回流对象为省内其它地市（县、区）公务员（含参公人员），以及矿区以外的事业单位人员。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）第一学历原则上应为大学本科及以上学历、取得学士及以上学位，中级职称可放宽至大专学历，副高级及以上职称可放宽至中专学历。
（三）年龄一般在35周岁及以下（1986年10月8日以后出生），急需紧缺人才、硕士以上学历、副高级及以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁（1981年10月8日以后出生）。
（四）进入党政机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参公人员）身份，且已登记备案。
（五）近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）具有下列情形之一的人员不能报名：
1.受过党纪政务处分的；
鄂公网安备 42010602003793号
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