近年来，青海省加大了从基层选拔党政领导机关干部的工作力度，16地市也陆续组织开展遴选考试，北辰遴选专家组提醒广大考生，要把握机遇，强化基础，提高成功率。

一、命题基本面分析

遴选考题来源于日常机关工作，又高于日常机关工作。把工作与考试选拔结合起来，更加注重岗位匹配性，是近些年遴选总体的一个命题思路，青海也不例外。2014年起青海省直机关公开遴选公务员笔试真题如下：

2022年1月8日青海省直遴选考试共计三道题，题型包括案例分析、公文写作和大作文写作，热点主要涉及老旧小区改造、我为群众办实事、生态文明建设（污染治理）等。第一题，案例分析（共3题，30分）。（一）结合材料，综述老旧小区改造的意义（250字，10分）。（二）结合材料，针对老旧小区存在问题提对策（250字，10分）。（三）在老旧小区改造工作中，如何提高为群众办实事能力？（250字，10分）。二、案例分析（共2题，35分）（一）假如你是调查组的成员，请将针对企业环境保护污染的调查处理情况说明向社会公示。（20分，500字以内）（二）环境监管部门也存在问题，请提出整改建议，报领导审阅。（15分，300字左右）第三题，大作文（共1题，35分）.假设你是D区党史学习教育办公室工作人员，请结合材料，围绕“我为困难群众办实事”实践活动，写一篇工作简报。要求：全面准确、重点突出、语言凝练。1000-1200字，35分。

2019年11月16日青海省直党政机关公开遴选考试共计五道题，题型包括客观题、案例分析、公文写作和大作文写作，热点主要涉及作风建设、生态文明建设（垃圾分类）、脱贫攻坚、中青年干部班讲话等。第一题，选择题（30分）。60个选择题，涉及国情（重大会议、重大事件）、机构改革、省情、法律法规、常识等。第二题，案例分析（12分）。1.对于材料中的“摸鱼式”加班现象，你怎么看（要求：逻辑清晰，语言规范。200字以内，6分）。2.如果你是刘丹所在部门的领导，对于“摸鱼式”加班现象，你会采取什么措施来杜绝（要求：条理清晰、有可操作性，200字以内，6分）。第三题，案例分析（12分）。1.材料中反映的垃圾分类工作中存在的问题有哪些（要求：内容齐全，条理清晰，语言规范，200字，6分）。2.如果你是C市垃圾分类负责人，针对以上材料中所反映的问题，提出解决措施（要求：条理清晰、有可操作性，200字，6分）。第四题，公文处理（11分）。1.请你写出党政机关十五种法定公文都有哪些（要求：内容齐全，名称规范，70字以内，5分）。2.请指对下面的公文中的错误进行改错（要求：要点齐全，表述规范，200字以内，6分）。第五题，大作文（35分）。请你结合材料和工作生活实际，以习**总书记9月3日中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话为主题，对进行伟大斗争提出对策，写一篇策论文，自拟题目，1000-1200字。

2018年7月14日青海省直机关公开遴选公务员考试共计六道题，题型包括客观题、案例分析（材料分析）、公文写作和大作文写作，热点主要涉及脱贫攻坚（特色旅游、民族文化、科学养殖）、选拔培养任用优秀年轻干部、热点法律问题等。第一题，单选题（7.5分）。15个。第二题，多选题（7.5分）。15个。选择题主要涉及总书记2016年考察重要讲话精神、党的十九大、宪法修正案、公文常识、法律常识、青海省情。第三题，案例分析（14分）。（一）问题1：根据宪法规定，县政府的行为是否涉嫌侵犯言论自由保护？有何依据？（3分）问题2：公安机关侵犯了这个人的什么权利，有何依据？（3分）问题3：县政府要求司法机关严厉查处，这个说明了什么问题？（3分）（二）问题：假如你是李革新，你怎么办（200字，5分）？第四题，材料分析（21分）。（一）问题1：围观者起哄侵犯了李某某的什么权利，依据是什么？（3分）问题2：该案件中围观者在网络平台上发布“起哄”言论并拍摄视频，反映出什么问题？（3分）问题3：《未成年人保护法》是否立法，作为学校和教育主管部门，应该如何处理吴某（200字，5分）？（二）问题1：哪个方案最好，理由是什么？（3分）问题2：请你根据材料拟写一个自己的方案，字数不少于200字。（7分）第五题，公文处理（15分）。1.问题：请写出公文版头的发文字号、数字、序号格式并举例（5分）。2.问题：请指出公文中的错误并修改。（10分）第六题，写作题（35分）。问题：请以“选拔培养任用优秀年轻干部”为主题写一篇文章，自拟题目，自选角度，写一篇不少于2000字的文章。要求：语言流畅、结构清晰、主题明确、对策可行。

2016年12月17日青海省直机关遴选公务员笔试真题共计五道题，题型包括客观题、案例分析、公文写作和大作文写作，热点主要涉及村党组织换届、文明城市创建、思想政治教育、法律热点问题（传销）等。第一题，单选题（7.5分）。15个。第二题，多选题（7.5分）。15个。选择题主要时政热点、青海省情、国家政策、基本常识等。第三题，案例分析（25分）。问题：（一）案例中陈某和李某违反了宪法中什么规定？（5分）（二）这一现象说明了什么？存在什么问题，请给政府提出合理合法的措施，300字（20分）。第四题，公文写作（20分）。问题：假设你是A市某区创建文明城市办公室工作人员请你以区创建办的名义向A市创建文明办写一份关于设立某区垃圾处理专项资金的请示（500字）。第五题，写作题（40分）。问题：请结合材料以“牢牢抓住立德树人这一根本任务”为题，写一篇不少于2000字文章。要求：语言流畅、结构清晰、主题明确、对策可行。35分。

2014年11月22日青海省直机关公务员遴选笔试真题共计五道题，题型包括客观题、案例分析、公文写作和大作文写作，热点主要涉及村党组织换届、文明城市创建、思想政治教育、法律热点问题（传销）等。第一题，客观题（20分）。涵盖时政热点、省情等内容，包括“三严三实”是什么、“四风”是什么、“三基”是什么等等。第二题，案例分析（20分）。问题一：假如你是大学生村官申某，你会怎么办？（不超过400字，10分）问题二：如果你是县政府办副主任，由你牵头处理这起环境纠纷引发的事件，你将怎么办？（10分，不超过500字）第三题，倡议书（10分）问题：假设你是某厅工作人员，请你写一份在机关开展捐款捐物的倡议书（500字）。第四题，调研报告提纲（10分）问题：请你根据给定材料，写一份扶贫工作的调研报告提纲（500字）。第五题，综合写作（40分）。要求：以“加强民族团结工作，建设美丽家园”为主题，写一篇不少于2000字的政论文。

从遴选题型上看，青海省直机关遴选考试题型基本固定，主要考察案例分析、公文写作、大作文，而客观题除了2021年没有考察之外，几乎每年都有涉及。从考查能力上看，每年的考题虽然不尽相同，但考查的内容都指向考生三个方面能力：政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。

二、命题规律分析

（一）客观仍需注意。虽然2021年未考察客观题，但是仍然不能放松对一些时政热点的学习，因为2014-2019年的4次集中遴选无一例外都考了客观题，主要以单选题、多选题等为主，题目数量变化较大，分值在15-30分不等，占比较重。其中，2019年客观题增加到60道，共30分。所以我们在备战备考2022年省直遴选时，仍然要把客观题作为备考点。

（二）法律仍需了解。在2016年和2018年不但在选择题上考察了法律常识，还出了主观的案例分析法律题，尤其在2018年，法律所占的分值达到了30分；2014年、2019年、2021年主要考察了法律方面的选择题（2021年遴选公告还专门提出了考察“依法行政”的能力）。按此趋势，2022年省直遴选大概率会以客观题出现，因此要求我们在2022省直遴选中要注重对法律基础知识的学习。

（三）题型呈现多变。青海省直遴选考试题型整体涉及客观题、案例分析、公文写作、大作文等类型，但每年考察具体题型相差较大。就事务性文书而言，2014年考过1次之后，就再也没考过，之后公文写作均是以法定公文为题；案例分析考过概括总结、分析决策、看法启示以及组织协调，尤其是组织协调题出的题难度较大；大作文是必考题，但考过策论文、政论文和不限文体，尤其在2021年，首次以“简报”的形式考察了大作文，文体多变；2019年选择题（单选、多选）均有考察，2021年忽然取消了对客观题的考察。因此，考生必须全面必考，不留死角。

（四）题量逐渐科学。4次考试时间均为3小时。2014年客观题20道，主观题4道大题、5道小题，共4000字；2016年客观题30道，主观题3道大题、5道小题，共2800字；2018年客观题30道，主观题4道大题、6题小题，共3000字；2019年，客观题60道，主观题4道大题、7道小题，共2200-2300字；2021年，未考察客观题，主观题3道大题、5道小题，共2550-2750字。整体的题量趋向于全国平均水平，考试更加科学化。