命题预测
天津市政府发文，对本市在中华人民共和国第一届职业技能大赛中取得2枚金牌、1枚铜牌、23个优胜奖及为天津赢得荣誉的选手、技术专家和教练团队、有功人员予以通报表扬和重奖。请结合天津实际，围绕“技能人才培养”撰写一篇大作文，1000字左右。
范文赏析
夯实“海河工匠”成长基石
“阳春布德泽，万物生光辉。”我市各行业能工巧匠在第一届全国职业技能大赛上各展绝活，大显身手，过关越隘，摘金揽胜，创佳绩赢荣誉，充分展现了天津深厚的工业建设技能底蕴和高水平职业技能人才的风采。大手笔重奖获奖选手，体现了让优秀工匠真正“牛”起来的励才、立才、铸匠的“人才建设”主旨。让安心本职、爱岗敬业、刻苦钻研行业技术的普通劳动者，受激励，提底气，倍增勇于创新的内动力，进而再创佳绩。夯实“海河工匠”成长基石，需要继续拿出真招、实招、硬招，培养出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
要架好能力成长“梯子”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。要重视技能人才成长途径，政府、学校、企业三方用力，努力构建全面、立体、丰富的技能人才培养体系，铺好技能提升之路。职业学校要坚持聚焦产业市场发展需求，将培训内容、项目、实践与需求挂钩，加强师资队伍建设、强化教学设施、加大实验室投入力度，构建学用结合、产教融合的培养模式，培养出“适销人才”。要加强校企合作，通过联合办学、订单教学、开设产业前沿课程等方式磨练技能，架起“校门”直通“厂门”的“立交桥”，使培养出的技能人才“来之能用，用之能战”。企业要加强技能人才培养的“传帮带”，开展“名师带高徒”活动，组织老师傅与新学员“一对一、一对多”结对，让技能人才在手把手帮带、面对面传授技能中积累经验、提升技艺，打通技能人才成长通道。
要搭好技艺精彩“台子”。“士因习而勇，战因练而胜。”技能人才最需要的是施展才华的“舞台”，要将技能人才引育管用的“舞台”搭好建强，营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境。用好企业“孵化器”，引导企业将技能人才确立为优先发展战略，以“育苗”“墩苗”“炼苗”为措施，把技能人才放到关键岗位、重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让他们有更多出彩机会。搭建“擂台赛”，组织开展技能大赛、技工比赛等，以赛促学、以赛促干，引导技能人才在比赛中交流技艺、在竞技中展示风采、在切磋中提高能力，涌现更多行业“排头兵”。走上“领奖台”，定期评选杰出技能人才，宣传技能成才、技能报国事迹，大张旗鼓宣传技能人才政策，弘扬工匠精神，营造起“爱才、惜才、重才、尊才”的氛围，让更多劳动者了解技能、提升技能、热爱技能，吸引更多青年人才投身技能成才、技能报国的行列。
要铺好地位提升“路子”。“水不激不跃，人不激不奋。”制定人才政策要提高技能人才“含金量”，释放技能人才动能。完善企业激励机制，强化技能要素参与分配，将技能等级、业绩贡献与经济待遇挂钩，推行年薪制、股权制、协议薪酬等方式，切实提技能人才收入，用“真金白银”鼓起技能人才的干劲、奔头。建立健全技能人才科学评价办法，建立职业能力和工作业绩相结合，职业技能标准与岗位要求相结合，考核评价与企业聘用相结合的“企业评聘合一”技能人才评价机制，打破技能人才职称“天花板”。完善政策保障，着力解决技能人才在居住、医疗、教育等方面遇到的难题，同步探索建立职业技能资格信息互通、结果互认机制，按规定落实相应人才政策，解决技能人才后顾之忧。
只要我们为技能人才架好梯子、打好台子、铺好路子，就一定能进一步激活人人争当“大国工匠”的积极性、主动性和创造性，为开创天津“制造业立市、建设智造强市”新局面提供强有力的人才支撑！
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