1.如何完成网上报名?
答:网上报名阶段报考人员在填写详细报名信息后,下载打印系统自动生成的《报名推荐表》,经所在单位组织人事部门同意并加盖党委(党组)公章后,扫描上传到报名系统。因不符合职位资格条件或报名人数不足取消职位计划的,报名人员可改报其他职位,需在规定时间内重新填写报名信息后,将新的《报名推荐表》(首页)和原《报名推荐表》(盖章页)同时扫描上传。新的《报名推荐表》无需再次盖章。资格复审阶段,报考人员需向遴选选调机关提交《报名推荐表》纸质版原件。
2.报考年龄如何界定?
答:报考人员应符合《天津市2022年公开遴选和公开选调公务员公告》及各遴选选调职位要求的年龄资格条件。其中,30周岁及以下,指1991年11月1日以后出生;35周岁及以下,指1986年11月1日以后出生;40周岁及以下,指1981年11月1日以后出生。
3.基层工作经历如何界定?
答:本次公开遴选和公开选调要求的基层工作经历,是指在市级机关所属处级及以下机关(单位)、区级及以下机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
在基层工作期间因借调上级部门等情形实际未在基层工作的,不能认定为基层工作经历。
4.基层工作经历起始时间如何界定?
答:到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算。
5.在本级机关的工作时间应该如何计算?
答:在本级机关工作的时间以正式任职时间(含试用期)计算。在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算,比如,某同志先后在2个区直机关工作,可累计计算其在区级机关工作的时间。
6.选调生未在本级机关工作2年以上可否报考?