根据《天津市2016年公开遴选和公开选调公务员工作实施方案》规定，公开遴选和公开选调公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选或选调职位的工作职责和工作实际，分级分类命制试题。
笔试重点测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
试卷满分100分，答题时限150分钟。应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。
政策指南
1.报考人员能否同时报考遴选职位和选调职位？
答：《公告》中规定“每名报考人员限报一个职位”，即只能选择遴选或选调的一个职位报名，不能同时报考。
2.单位审核盖章的《报名推荐表》需要在报名时提供吗？
答：《报名推荐表》在资格复审时提供。
3.报考年龄是怎么界定的？
答：30周岁以下，指1985年11月以后出生（不含11月）；35周岁以下，指1980年11月以后出生（不含11月）；40周岁以下，指1975年11月以后出生（不含11月）；45周岁以下指1970年11月以后出生（不含11月）。
公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。
鄂公网安备 42010602003793号
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