为进一步优化公务员队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据公务员法和《江苏省公务员公开遴选实施办法》《江苏省公务员调任实施办法》《江苏省公务员转任实施办法》等有关规定，我市部分市级机关、参照公务员法管理的机关和参照公务员法管理的事业单位（以下简称遴选、选调部门）开展公开遴选和公开选调公务员工作，现制定本简章。
一、职位计划
公开遴选职位均为四级主任科员及以下或其他相当职级层次职位，公开选调职位均为乡科级副职领导职务职位（以下简称乡科级副职职位）。详见《2023年扬州市市级机关公开遴选公务员职位表》《2023年扬州市市级机关公开选调公务员职位表》。
二、报名范围和条件
（一）公开遴选
1. 报名范围
（1）我市各县（市、区）及以下机关、各功能区代管乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在职的公务员。
（2）我市各县（市、区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理登记且在编在职的工作人员。
中央和省级机关设在我市各县（市、区）单位（包括垂直管理单位、派出单位）中的公务员和参照管理工作人员，符合上述范围和相关要求，并按干部管理权限经所在单位同意后，也可报名。
2. 资格条件
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
（2）具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
（3）具有2年以上基层工作经历，基层工作经历指在县级及以下党政机关、村（社区）或者企业、事业单位（设区市以上直属事业单位，省级以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历；
（4）在本级机关工作2年以上，且符合有关最低服务年限要求和《江苏省公务员转任实施办法》的有关规定，其中，2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；行政执法类、专业技术类公务员报考其他类别公务员（参照管理人员）职位的，应当在本类别职位工作满5年；
（5）新录用的县级机关公务员应当在县级机关工作3年以上；
（6）近3年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，报考专业技术类职位的，应当具备拟任职位所要求的专业技术任职资格等条件，或者具有相关、相近的专业背景、工作经历。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格；年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）；
（8）所在机关层级符合公开遴选职位要求；
（9）具有大学本科及以上文化程度。
（10）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（11）符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
（12）法律法规规定的其他条件。
以上工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年8月，现任职务职级以报名前的任职为准。
鄂公网安备 42010602003793号
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