为助推南昌市青云谱区高质量跨越式发展,吸引和聚集更多优秀高层次人才投身青云谱的建设,加强高层次人才储备,不断优化人才队伍结构,结合青云谱区经济社会发展需要,决定面向全国公开选调优秀事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
1、德才兼备、任人唯贤的原则;
2、群众公认、注重实绩的原则;
3、公开平等、竞争择优的原则;
4、工作需要、岗能相宜的原则。
二、选调计划数及选调范围
(一)选调计划数
本次公开选调事业单位工作人员89名(附件1)。其专业设置参照《学科专业目录汇编》(附件2)。
(二)选调范围
全国范围内(不含青云谱区)在编在岗的全额拨款事业编制人员或公务员(含参公人员)。2006年1月1日之后进入事业单位的,须经过县级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员,2012年1月1日之后进入事业单位的,须经过市级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。
三、选调条件
(一)选调人员应具备下列基本资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、公众认可;
2.具有本科及以上学历、学士及以上学位;
3.选调年龄30周岁及以下(1991年11月1日(含)以后出生),硕士研究生及以上可放宽至35周岁及以下(1986年11月1日(含)以后出生);
4.2年以上机关事业单位工作经历(计算工作经历年限的截至时间为2022年11月1日,含试用期);
5.近2年年度考核均为合格及以上等次(试用期考核不定等次的视为合格等次);
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.符合法律、法规、章程规定的其他条件。