根据《中华人民共和国公务员法》《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》和《通化市市直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》有关规定,通化市委组织部决定组织开展2020年通化市公开遴选一级主任科员及以下职级公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选计划
2020年通化市公开遴选公务员计划详见通化党建网(http://thdj.tonghua.gov.cn/)。
二、报考条件
1.报名范围
吉林省县(市、区)级及以下(含垂直管理单位、派出单位)机关(含参照公务员法管理单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次、符合公开遴选条件的公务员。
2.资格条件
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出,群众公认;
(2)应具有大专以上学历;
(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,计算任职经历年限的截止时间为2021年1月11日;
基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关[含参照公务员法管理机关(单位)]、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
(4)公务员年度考核均为称职以上等次;
(5)具有遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;
(6)年龄在35周岁以下(1985年1月11日以后出生)。专业性较强的职位,年龄可适当放宽,具体年龄要求在职位条件中体现;
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(8)符合遴选职位要求的其他资格条件;
(9)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
报考条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间,除特殊说明外,均按2021年1月11日计算。
3.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选: