为进一步加强全县干部队伍建设，着力改善优化干部队伍结构，形成面向全县选调优秀人才的鲜明用人选人导向。根据工作需要，拟在全县范围内选调工作人员。为确保选调工作顺利开展，特制定本方案。
一、选调计划及职位
本次选调9名公务员（含参公人员，下同）和12名事业单位工作人员，共涉及县直部门职位14个，详见《思南县2023年县直单位公开选调工作人员职位表》（附件1）。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
本次选调面向全县范围内公务员（含参公人员，下同）和事业单位工作人员（不含工勤人员、医护人员、教师和服务期未满的订单生）。报考人员可报考与本人编制性质相对应的岗位；在本人自愿并作出书面承诺的情况下，公务员可报考参公事业编制岗位或事业编制岗位；参公人员可报考事业编制岗位。
（二）报名条件
1.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》规定的基本条件，具有良好的政治素质、专业素养、职业道德，品行端正，实绩突出，群众公认，具有一定的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力；
2.应具有大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（即1987年5月22日及以后出生）（具体要求见附件1）；
3.县直部门公务员、参公人员、事业单位工作人员应参加工作2年以上；乡镇（街道）公务员应当在乡镇（街道）服务满5年、乡镇（街道）事业单位工作人员应当在乡镇（街道）服务满3年（含试用期，录聘用前在乡镇<街道>、村工作经历可合并计算）；2018年以来录用在县直部门的选调生须按照有关规定到村任职满2年（工龄计算时间截止到2023年12月31日）；
4.现任四级主任科员、管理八级职员或专业技术中级及以下职务职级和职员等级；
5 .新录聘用在乡镇（街道）的近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次，新录聘用在县直部门的近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次（以上均含试用期考核不定等次）；
鄂公网安备 42010602003793号
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