为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将百色市2022年下半年市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下。
一、职位
公开遴选为副科级领导职务职位1个共1人、一级主任科员以下及其他相当职级层次职位21个共28人。具体职位信息详见《百色市2022年下半年市直机关公开遴选公务员职位计划表》（附件1，以下简称《公开遴选职位计划表》）。
二、对象和条件
（一）遴选对象
1. 百色市各县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理单位，不含中直区直派驻机构人员）中已进行公务员登记（含参照公务员法管理单位工作人员登记，下同）备案的在编在岗人员。
2. 在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。
3. 市直机关（参照公务员法管理单位）、中央和自治区设在我市的垂直管理单位、派出机构的人员不参加此次遴选。
（二）资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3. 大学本科以上文化程度。
4. 具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
5. 一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
报名人员为乡镇领导班子成员的，乡镇党政正职应任满一届，
其他乡镇领导班子成员须在乡镇机关工作满5年或在乡镇（含驻村）累计工作满5年且连续担任乡镇领导班子成员满3年。
6. 年度考核没有基本称职以下等次。
7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1986年10月18日后出生，下同）。
8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
鄂公网安备 42010602003793号
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