为充实配齐宣恩县发展和改革局干部队伍力量,优化干部队伍结构,确保工作运转,经宣恩县发展和改革局党组研究,决定面向县内外在职在编公务员遴选工作人员。具体方案如下:
一、遴选岗位及名额
县发展和改革局2017年计划公开遴选办公室工作人员1名。
二、遴选原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、遴选范围和条件
(一)遴选范围
县内外各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.具有3年以上(含3年)工作经历,其中:乡镇公务员必须在乡镇服务5年以上(含5年)。工作经历时间计算至2017年12月31日。
3.近2年内年度考核均为称职以上等次。