命题预测
近年来，北京市“两新”组织高端聚集、发展迅猛，从业人员集聚大量高知识群体、高技能人才、高层次管理精英。坚持高位谋划、高位推进，北京市以“两新”组织党建有效服务首都经济社会高质量发展和基层治理为重点，引领“两新”组织党组织和党员融入首都城市基层党建大格局。请你结合材料，总结海淀区“两新”党建工作成效，撰写一篇经验信息。要求：条理清晰，内容全面，1000字左右。
范文赏析
海淀区答好新业态新就业群体党建工作“时代答卷”
新技术、新业态、新模式催生了快递员、送餐员、网约车司机等新就业群体，他们已经成为推动海淀区经济社会发展的一支重要力量。贯彻落实中央和市委要求，海淀区以城市基层党建为抓手，强化党的领导、组织建设、关心关爱、互联互通、示范带动，走出了“五强三联五融入”推动新就业群体融入城市基层党建格局的新工作路子。
工作伙伴圈，党建纳入全区“一盘棋”。海淀区始终坚持党的全面领导，将新业态、新就业群体的党建工作，融入海淀全区“大范围统筹、一盘棋策划”工作格局。坚持高位推动，区委主要领导亲自挂帅，区领导同志分领域负责，区委常委、组织部部长定期调度，街镇密切协作，凝聚合力。同步制定区级“1+3”实施方案，启动“新就业群体伙伴行动计划”，成立互联网行业党委，建立快递行业党建工作协调机制，强化制度保障，巩固机制建设。
区域党建圈，灵活组建“红色阵地”。党组织是战斗堡垒，也是凝聚向心力的基础。海淀区高度重视组织建设，结合新就业群体流动性强的特点，灵活组建党组织，抓实流动党员融入。深度促进群团凝聚，印发工作通知，协同相关部门，吸纳新就业群体加入新阶层人士联谊会，党群干群联系进一步深化。突破辖区无快递企业总部局限，在全市率先组建“新业态伙伴党建工作联盟”，推动资源共享、难题共商、互利共赢。
民生保障圈，“心”服务彰显“新”温度。强化新就业群体服务保障，以用心服务，彰显城市温度。建设温馨“驿”家服务中心，打造快递站点党建示范阵地，动员商户开放门店服务区域，形成“街镇+站点+商户”三级服务阵地，就近就便为新就业群体提供服务保障。全方位发掘政策资源，统筹11家职能部门为新就业群体提供10大类“政策服务包”，用心用情帮助新就业群体在“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”。
基层治理圈，新群体融入城市治理共同体。新就业群体也渐渐成为海淀城市治理重要力量，新群体逐步变成“熟面孔”，融入海淀区基层治理“共同体”。“三报到双备案”机制打通党员党组织、属地街镇、行业党委及平台企业间诉求反馈渠道，沟通交流一路“绿灯”，为融入基层治理奠定了基础。通过“三亮一树七争当”充分调动起新就业群体参与治理热情。
未来，海淀区将继续探索创新，突出示范带动，巩固工作成效，切实强化党对新兴领域的领导，以实实在在的举措提升新就业群体幸福感、获得感、安全感，推动新就业群体常态化融入首都超大城市治理格局，努力构建具有海淀特色的党建引领行业治理新路径。
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